Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

что делать с картой СОУТ?

Страницы: 1 2 След.
что делать с картой СОУТ?
 
Добрый день, коллеги! По старому штатному нас работал днем - дежурный по режиму, ночью здание охранял сторож, в новой штатной всех сторожей переименовали в деж.по режиму. Соответственно в карте соут численность работающих на рабочем месте дежурного по режиму-1, подскажите что делать с картой СОУТ первый раз с жэтим сталкиваюсь
 
426-фз
ст. 17
3. В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
Все будет хорошо!
 
изменилось количество работающих, это нужно где-то отражать?
 
Цитата
Джон Траволта написал:
изменилось количество работающих
нет.... произошло это:
Цитата
Джон Траволта написал:
всех сторожей переименовали в деж.по режиму.
Все будет хорошо!
 
дело в том, что это не переименование (т.к. должностные немного различаются)
 
Цитата
Джон Траволта написал:
нужно где-то отражать?
да... типа протокола:
Цитата
Павел написал:
Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
Все будет хорошо!
 
не правильно написал значит, извиняюсь. Вывели сторожей ввели дежурных
 
Цитата
Джон Траволта написал:
Вывели сторожей ввели дежурных
это и есть переименование... был Петров сторожем, стал дежурным...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Джон Траволта написал:
всех сторожей переименовали в деж.по режиму
Какие различия (кроме наименования профессий и численности) есть между картами сторожа и дежурного по режиму?
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
Цитата
system написал:
Какие различия
Навскидку
Цитата
Джон Траволта написал:
днем - дежурный по режиму, ночью здание охранял сторож
Вполне очевидно, что и по трудовой функции...
Дежурный по режиму - пропуск людей, сторож - чистая охрана
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
system, по карте соут больше и нет различий, а вот кроме карты СОУТ прав Квинтэссентор, там чуть различается трудовая функция, по факту одно и тоже они делают что и до этого, но там ответственность за детей добавляется
 
Цитата
Джон Траволта написал:
ответственность за детей добавляется
соутУ на это наплевать...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Джон Траволта написал:
там чуть различается трудовая функция, по факту одно и тоже они делают что и до этого
Ещё, если хочется уж очень правильно всё делать, следует посмотреть каким образом
Цитата
Джон Траволта написал:
в новой штатной всех сторожей переименовали в деж.по режиму
Обычно такие вещи HR-спецы почему-то через переводы или увольнения делают, а там - новые РМ.
 
Цитата
pavelh написал:
через переводы или увольнения делают, а там - новые РМ.
ничего подобного... просто человека перевели на переименованную должность (профессию) .... работа осталась прежней... ничего не поменялось кроме названия...
Все будет хорошо!
 
например был ИОТ, стал СОТ.... новое рабместо? нет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Дежурный по режиму - пропуск людей, сторож - чистая охрана
Здесь поаккуратней надо со словом охрана - к сторожу оно не приемлемо. т.к. это лицензионный вид услуги. которым занимаются охранники). Сторожа могут только наблюдать, соблюдать, контролировать...
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Павел написал:
например был ИОТ, стал СОТ.... новое рабместо? нет...
Всё зависит от того, как оформлено документально будет.
 
pavelh, единообразно, без как... ... пишут приказ - исключить из штата строку ИОТ, включить строку СОТ.... работодатель издает приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу... пишется соглашение об изменении названия должности в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.... другого не дано...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
единообразно, без как.
Да, скорее всего, вот только не
Цитата
Павел написал:
исключить из штата строку ИОТ
а должность ИОТ в ввести должность
Цитата
Павел написал:
СОТ
что на мой взгляд = новое РМ.
 
pavelh, ничего не понял... набор слов...
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)