Ситуация такая: есть предприятие ООО "1" . На всех Р.М. проведена СОУТ.
Предприятие ликвидируют. Весь персонал переводят (или увольняют - принимают) в
ООО № 2. В ООО №2 по сути добавляется новое подразделение.
По факту все остаются на своих местах. В тех же производственных помещениях. То же оборудование.
Может ли комиссия ООО №2 принять решение о том, что СОУТ в ООО №1 считать действительной для ООО №2?
Предприятие ликвидируют. Весь персонал переводят (или увольняют - принимают) в
ООО № 2. В ООО №2 по сути добавляется новое подразделение.
По факту все остаются на своих местах. В тех же производственных помещениях. То же оборудование.
Может ли комиссия ООО №2 принять решение о том, что СОУТ в ООО №1 считать действительной для ООО №2?