Добрый день! На рабочем месте по результатам СОУТ из-за низкой освещенности установлен класс условий труда 3.1 и назначена повышенная оплата труда. Руководство хочет улучшить освещенность, проведя ремонтные работы, провести измерения освещенности с привлечением аккредитованной лаборатории, а затем издать внутренний приказ об изменении класса условий труда на этом месте с 3.1 на 2 и снять доплату. Считаю это неправомерным, но не могу доказать. Возможно ли это? На какой документ можно сослаться?