Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Отличие программы инструктажа на рабочем месте и программы обучения по охране труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
[ Закрыто ] Отличие программы инструктажа на рабочем месте и программы обучения по охране труда
 
#1
0
3 октября 2014 15:41
В чем отличие программы инструктажа на рабочем месте и программы обучения по охране труда? Какая примерно продолжительность у каждой? Сколько нахожу на этом и на других сайтах примеры таких программ, складывается ощущение, что их никто не различает.
Сообщение  
 
 
#2
0
6 октября 2014 7:37
Компетентные специалисты, поделитесь пожалуйста своим опытом по данному вопросу.
Сообщение  
 
 
#3
2
6 октября 2014 12:45
Абсолютно разные документы
Программа инструктажа на рабочем месте - документ, по которому проводится первичный инструктаж на рабочем месте руководителем СП и разрабатываемый на основании типового перечня вопросов.
А программа обучения это документ, относящийся к системе обучения по охране труда специалистов и работников рабочих профессий.
Буду чуть позже на служебном ноуте скину примеры по одной профессии и программы инструктажа и программы обучения.
Увидите разницу
Сообщение  
 
 
#4
0
7 октября 2014 7:28
Спасибо, жду от вас примеров.
Сообщение  
 
 
#5
2
7 октября 2014 9:13
В качестве примера
По профессии: Бармен
Программа инструктажа на рабочем месте (может меняться в зависимости от условий работы в конкретной организации)
Программа обучения по охране труда
Сообщение  
 
 
#6
0
7 октября 2014 12:41
Спасибо! Подскажите еще пожалуйста, каким должен быть приказ для этих программ? я считал, если руководитель утвердил программу, то больше ничего не требуется..
Сообщение  
 
 
#7
0
7 октября 2014 12:46
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока
Сообщение  
 
 
#8
0
15 декабря 2014 11:53
Цитата
Сергей Киселев написал:
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока
Здравствуйте. И со мной поделитесь,пожалуйста. galina_13698@mail.ru
Сообщение  
 
 
#9
0
28 января 2015 13:27
Цитата
Сергей Киселев написал:

Цитата
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока
Добрый день! Поделитесь со мной тоже,пожаааалуйста =)))))):weep7: smirnusha85@mail.ru
Сообщение  
 
 
#10
0
26 февраля 2015 10:09
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно я поняла, что программы обучения необходимо составить только для рабочих профессий, т.е. работадатель сам определяет с кем ему проводить ежегодную проверку знаний?
У меня есть пречень профессий по которым осуществляется ежегодная комиссионная проверка знаний (ст. мастер, мастер, кладовщик, грузчик, водитель, дворник, уборщица, слесарь-ремонтник, электрик), для них я т должна разработать программы обучения, верно?
Или программы обучения и проверку знаний необходимо разработать и проводить без исключения для все должностей компании согласно штатного расписания?
И если не затруднит отправьте мне тоже пожалуйста пример приказов, у кого уже есть kdud@etna.com.ru
Сообщение  
 
 
#11
0
26 февраля 2015 11:09
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
правильно я поняла, что

Цитата
Ксения Кузьменко написал:
программы обучения и проверку знаний необходимо разработать и проводить без исключения для все должностей компании
Да
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#12
0
12 марта 2015 16:01
Цитата
Сергей Киселев написал:
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока
Здравствуйте! И со мной тоже поделитесь, пожалуйста! Stuardessochka-007@yandex.ru
Сообщение  
 
 
#13
0
13 марта 2015 14:06
и мне если можно neypokoevan@mail.ru
Сообщение  
 
 
#14
0
22 марта 2015 22:43
и мне тоже:D boogimat@inbox.ru
Изменено: geor kosnt - 22 марта 2015 22:44
Сообщение  
 
 
#15
0
25 марта 2015 9:27
Цитата
Сергей Киселев написал:
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока
и мне пожалуйста скиньте 1murka@rambler.ru
Сообщение  
 
 
#16
0
14 мая 2015 10:12
Сергей Киселев написал:
Ну у меня 2 объемных приказа
1. По системе инструктажей, к которой и относится утверждение Программ инструктажа на рабочем месте
2. По системе обучения по охране труда, куда относятся Программы обучения по ОТ.
Напишите в личку Ваш электронный адрес, а я чуть позже скину оба блока

и мне пожалуйста скиньте svetlanka140186@mail.ru
Сообщение  
 
 
#17
0
14 мая 2015 10:22
если не затруднит перешлите и мне alex_nikita@mail.ru
Заранее спасибо !
Ничего так не радует глаз, как второй глаз...
Сообщение  
 
 
#18
0
14 мая 2015 15:14
Здравствуйте! Работаю в офисе. Уже 2 месяца читаю нормативку. Я не специалист по охране труда и никак не могу врубиться!
С инструктажем разобралась. А с обучением не очень. Обучение по охране труда проходят:
1. Работники рабочих профессий
2. Руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях и т.д.
С рабочими все ясно. Можно ли считать офисного работника руководителем (специалистом), который проводит работу на рабочем месте? Я считаю, что да. Если нет, прошу, объясните почему? Все офисные работники проводят работу на своих рабочих местах. Почему я не должна проводить с ними обучение? Тем более понятия "работа на рабочем месте" и "работа в производственных помещениях" в этом пункте законодательства различают. И так как рабочее место офисного работника уж точно не является производственным, то оно является рабочим местом, на котором работники проводят работу. Помогите!
Сообщение  
 
 
#19
0
14 мая 2015 15:26
И еще никак не пойму. Обучение по охране труда проводят по ЕДИНОЙ для всех программе? Про Программу инструктажа в законодательстве так и сказано: "Инструктаж исходя из должности, профессии или вида выполняемой работы". А про Программу обучения по охране труда сказано: "Обучение в объеме должностных обязанностей". Так значит обучение по охране труда проводят не по ЕДИНОЙ программе, а как инструктаж по должностям или видам работ? Спасибо!
Сообщение  
 
 
#20
0
14 мая 2015 15:31
Цитата
Наталья Сударушкина написал:
Здравствуйте! Работаю в офисе. Уже 2 месяца читаю нормативку. Я не специалист по охране труда и никак не могу врубиться!
С инструктажем разобралась. А с обучением не очень. Обучение по охране труда проходят:
1. Работники рабочих профессий
2. Руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях и т.д.
С рабочими все ясно. Можно ли считать офисного работника руководителем (специалистом), который проводит работу на рабочем месте? Я считаю, что да. Если нет, прошу, объясните почему? Все офисные работники проводят работу на своих рабочих местах. Почему я не должна проводить с ними обучение? Тем более понятия "работа на рабочем месте" и "работа в производственных помещениях" в этом пункте законодательства различают. И так как рабочее место офисного работника уж точно не является производственным, то оно является рабочим местом, на котором работники проводят работу. Помогите!
См. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход