наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;

Тут надо логически понять в каком документ могут содержаться требования. Это явно не "тематический план с расчасовкой" - так называемая "программа". Какие нормы (предписания и запреты, указания) могут содержаться в темах и расчасовке? Никакие.
Вот если бы программа содержала и сам материал для изучения - тогда ее можно было бы назвать локально -нормативный акт.
С другой стороны а нафига разрабатывают и утверждают ИОТ? Если не для инструктажа то для чего ИОТ нужна?

Если ИРМ проводится не только по ИОТ и но включает некие "иные ЛНА" то возникает вопрос - а какого черта эти сведения из иных ЛНА не внесены в ИОТ? Нафига ИОТ утверждать если в ИОТ не все что должен знать работник на ИРМ? Ага а так это иные ИОТ могут быть - скажем работник работает слесарем и утверждены ИОТ для слесаря и ИОТ по инструментам и ИОТ по ПП и ИОТ по бурению брюквы и т.д. и т.п.

Тогда возникает другой вопрос - а нафига утверждать отдельную программу с отдельными никак не связанными темами с ИОТ? Почему не согласиться со мнением что Программа это тематический план содержания ИОТ и расчасовка их чтения и изучения. Т.е инструктаж проводится по программе, содержащей ИОТ.

И сама программа это папка с тем планом и расчасовкой и ИОТ.


А проведение стажировок это другой вопрос.

ПРочитал в одном умном документе, что в случае инструктажа на рабочем месте Программа теперь не составляется. (Контур-экстерн)
Т.е. локальный акт, которым утвержден Объем Требований к проведению инструктажа.

Таки я сначала понял про Объем, что это в часах. Видимо это не так.
Хотя логично мне кажется писать именно программу, в которой расписано, чему учим и сколько по времени. 10 инструкций описывать в этом пункте - места не хватит

Собственно, если программы нет, а "Работнику рассказывают про меры безопасности на его рабочем месте по правилам и инструкциям по охране труда, информируют о результатах СОУТ и ОПР, разъясняют вопросы оказания первой помощи пострадавшим." (опять же авторство контур-экстерн).
Собственно, теперь по пункту з) все ИОТ, использованные при инструктаже, туда вписывать? (у меня при инструктаже используется сейчас более одной ИОТ)

так значит старым журналом с 1 сентября пользоваться нельзя, ибо: пункта з) в нем нет, пункты по стажировке - теперь лишние.
И журналы как таковые сейчас не предусмотрены.
Может быть можно вести учет в виде учетных карточек работника.
Т.е. на каждый ФИО оформить отдельную карточку, где скажем пункты а) - г) будут общими, а остальные - в виде таблицы.

Блин надо было сразу в проект НПА заглянуть

16.Инструктажи по охране труда на рабочем месте проводятся в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях по охране труда для работников, и включают, в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Это всего на всего слова такие!

Добрый день, мне все понятно с первичным, целевым, водным и повторным, а вот внеплановый меня насторожил, вышестоящее руководство прислала перечень несчастных случаев в организации в целом по которым надо провести внеплановый инструктаж, получается причина это документ с перечнем, а что писать в колонке 8, какой нормативный акт, инструкцию по охране труда работника или что то другое?

это причина для работодателя издать ЛОКАЛЬНЫЙ акт...

не нормативный, а ЛОКАЛЬНЫЙ....

, полагаю, программу внепланового инструктажа.

можно... как приложение к приказу...

Элементарно, Ватсон! Письмо вышестоящего руководства от дд.мм.гггг №хххх, а кому нужно, пусть доказывает самому себе или кому угодно, что письмо вышестоящего руководства с требованием организовать и провести что-то для вас не локальный акт