Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Вопросы по стажировке.

Страницы: 1 2 След.
Вопросы по стажировке.
 
Уважаемые коллеги!

Прошу поделиться опытом по следующим вопросам:
1. В настоящий момент на нашем предприятии остро встал вопрос почему отдел кадров обеспечивает хранение листов стажировок. Может есть документ, определяющий хранение листов стажировок как кадровский документ?
2. Существует ли форма регистрации/учета листов стажировки?

3. Кто осуществляет хранение листов стажировки, изданных согласно п. 28 приказа Минтруда №782н?
4. Существует ли типовая форма стажировочного листа?
 
Дмитрий Платонов, на все вопросы ответ - нет. Но вот если пригодится:

только формулировки подправьте ....

РАСПОРЯЖЕНИЕ



ДАТА:

копия:

ТЕМА:

о направлении на стажировку

[img]file:///C:/Users/trudo/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/img]

Согласно требованиям п. 7.2.4. ГОСТ 12-0.004-90, для приобретения необходимых навыков в работе, ознакомлением с характером работы и обслуживаемым оборудованием НАПРАВИТЬ на стажировку

с «______» _______________200__ г по «_______»__________________ 200__ г.

_________________________________________________________________

(профессия)

________________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

2.Инструктором производственного обучения назначить :

_________________________________________________________________

(профессия)

__________________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

 
Цитата
rubik14 написал:
только формулировки подправьте .... РАСПОРЯЖЕНИЕ
Прошу пояснить, почему именно так.
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
почему именно так.
потому что вся процедура отдана на откуп работодателю, как решите так и правильно ....
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
1. В настоящий момент на нашем предприятии остро встал вопрос почему отдел кадров обеспечивает хранение листов стажировок. Может есть документ, определяющий хранение листов стажировок как кадровский документ?
Есть, это соответствующий раздел в вашем СУОТ и СТО кадровиков. И на все остальные три вопроса там же ответы надо смотреть или сначала их там прописать.
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
почему отдел кадров обеспечивает хранение листов стажировок.
А что беспокоит? Отдел кадров так отдел кадров.
 
Цитата
pavelh написал:
Есть, это соответствующий раздел в вашем СУОТ и СТО кадровиков.
Все верно! Как пропишем, так и будет. Поэтому отдел кадров хочет снять с себя ответственность по хранению листов стажировок. В соответствии с этим ищу документ, где будет указано, что это кадровские документы.
 
Цитата
Дмитрий Платонов написал:
В соответствии с этим ищу документ, где будет указано, что это кадровские документы.
На мой взгляд, лучше это обязать делать тех, кто стажировку проводит. Ну а копии можно в кадры или Вам.
 
Коллеги!

Если у ИТР цеха, учамтка КУТ 3.1, то таких работников необходимо стажировать, согласно п. 2.2.2. Приказа минтруда 1/29?
 
Дмитрий Платонов,

2.2. Обучение работников рабочих профессий
 
Добрый день, такой вопрос
Правильно ли требовать, чтобы стажировка проходила с одним и тем же наставником на протяжении всей стажировки
Или можно менять наставника?
Не нашел никаких документов, доказывающих или опровергающих это
Заранее спасибо!
 
Алексей Минаков, тут все дело в том как Вы оформляете стажировку ....
- если распоряжением с указанием наставника, то нужно менять распоряжение ... запрета вроде нет.
- если просто записью в ИРМ, то никто и не узнает ... меняйте сколько хотите...
 
Цитата
Сколько, я сталкивался с ПОТ, везде было написано, что стажировка оформляется распорядительным документом, поэтому:
Цитата
rubik14 написал:
нужно менять распоряжение ... запрета вроде нет
 
Условно, если у меня возникают трудности с одним наставником, я делаю 4 распоряжения о стажировке, а стажировочный лист один? И к листу прикладываю 4 распоряжания, а в прохождении расписываются 4 разных наставника, так?
Просто 4 разные стажировке по 1 смене точно не вариант, стажировка должна быть минимум 3 смены..
Короче пока не понятно, но всем заранее спасибо!
 
И в связи с чем, такие извращения? Я понимаю, если один наставник заболел, или уволился, но чтобы 4 - это ещё постараться надо.
Цитата
Алексей Минаков написал:
Просто 4 разные стажировке по 1 смене точно не вариант
Это точно не вариант :D
 
Такие извращения в связи с перегоном техники и разным графиком работы людей. Начал стажироватся на одном, резко разобрали Белез и увезли на другой участок . Сами в шоке :weep7:
 
Алексей Минаков, сочувствую.
 
Цитата
Алексей Минаков написал:
Такие извращения в связи с перегоном техники и разным графиком работы людей. Начал стажироватся на одном, резко разобрали Белез и увезли на другой участок .
А Вы тогда пишите распоряжение на руководителя подразделения "Организовать стажировку такого-то. В такой-то срок предоставить стажировочный лист по прилагаемому образцу мне."
 
Добрый день, прошу подсказать - обязательно ли оформлять стажировочный лист на работников если оформляется приказ на стажировку и приказ на допуск к самостоятельной работе?
 
Цитата
написал:
обязательно ли оформлять стажировочный лист
1/29 не знает таких слов...
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)