Каждому специалисту по охране труда, вне зависимости от того, закончил он ВУЗ или образовательный центр охраны труда, необходимо один раз в пять лет проходить повышение квалификации. Данное требование обусловлено ГОСТ 12.0.004-2015. Повышение квалификации является подтверждением уровня знаний и дает возможность держать руку на пульсе: встречаться с коллегами и обмениваться передовым опытом.
Но в самом ГОСТЕ это написано как то совсем расплывчато... Сейчас мне надо обосновать свое повышение квалификации при составлении бюджета на 2021 год. А конкретики нигде не нашла, помогите, кто знает!
Письмо Минтруда России от 22.06.2015 N 15-2/ООГ-3468
Цитата
По вопросу, связанному с повышением квалификации специалиста по охране труда, сообщаем о том, что законодательство о труде не содержит прямой нормы, обязывающей работодателя направлять специалиста, осуществляющего работы в области охраны труда, на профессиональную переподготовку.
ГОСТ - не законодательство
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Эх. Как бы вам это помягче написать - хрень все эти повышения квалификации. Вот когда Нс случается и проверка приходит - вот это и есть реальное повышение квалификации. И у тебя задница подгорает и ты понимаешь что ты со своими бумажками можешь катиться куда подальше когда там дяди решают кому на зону садиться или кто бабки будет платить за штраф.
Или когда НС случается и работник на тебя слезно глядит или возмущается - а фигли ты мог что то сделать со своими бумажками?
Вся эта охрана труда это болото и заний там тупо нет. Ну какие емое знания когда ты читаешь 155н или 336н или 533 или 390. Какое еще там передовой опыт то когда весь опыт подсказыавает главное не ОТ а главное МЕНЕДЖМЕНТ т.е умение все планировать и руководить? Какие зания емое когда ты видишь что утебя тут два три раба а ни ОДНОГО рукля а инсруктажи обучения медосмотры ито се подряд проводить надо . И че делать то?
ГОСТ 12.0.004-2015 это назаконнорожденный новый порядок обучения. Он рожден в те годы когда плодили новые проекты порядков обучения и ничего так и не родили.
Настоящее повышение квалификации это чтение Учебника А.Г.Федорца и его семинары. И также читать надо юриста Оробинского. Книги все есть в свободном доступе.
Ольга Шаповалова написал: надо обосновать свое повышение квалификации при составлении бюджета на 2021 год. А конкретики нигде не нашла, помогите, кто знает!
Трудовой кодекс Российской Федерации
РАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ