Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Не проводилось обучение сотрудников

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
Не проводилось обучение сотрудников
 
#1
0
23 августа 2017 15:06
Добрый день. Такая ситуация: пришла работать в организацию специалистом по охране труда, до этого тут этим никто не занимался. Необходимо провести обучение сотрудников. Но что писать в протоколе заседания комиссии? первичная или очередная? ведь до этого сотрудников никто не обучал, кто то уже несколько лет работает, а обучить надо было в первый месяц и проверку знаний каждый год проводить. Заранее благодарю.
Сообщение  
 
 
#2
0
23 августа 2017 15:10
Цитата
Алена написал:
что писать в протоколе заседания комиссии? первичная или очередная?
не важно.... главное наличие обучения..... пишите очередная.... первичную обычно не спрашивает ГИТ....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
1
23 августа 2017 15:43
Цитата
Алена написал:
Добрый день. Такая ситуация: пришла работать в организацию специалистом по охране труда, до этого тут этим никто не занимался. Необходимо провести обучение сотрудников. Но что писать в протоколе заседания комиссии? первичная или очередная? ведь до этого сотрудников никто не обучал, кто то уже несколько лет работает, а обучить надо было в первый месяц и проверку знаний каждый год проводить. Заранее благодарю.
найдите слово "первичная" в порядке 1/29?

Лучше подойдет внеочередная. В связи с тем, что вы пришли и выявили "недостаточные знания охраны труда".... Чтоб к вам никаких претензий.
Срок давности штрафа - 1 год.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

по требованию работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

Комиссию и основных руководителей вообще гоните в УЦ. Я там сам решу, чего им в удостоверении поставить.

ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение  
 
 
#4
0
23 августа 2017 17:08
Цитата
Алена написал:
пришла работать в организацию специалистом по охране труда, до этого тут этим никто не занимался. Необходимо провести обучение сотрудников. Но что писать в протоколе заседания комиссии? первичная или очередная? ведь до этого сотрудников никто не обучал, кто то уже несколько лет работает, а обучить надо было в первый месяц и проверку знаний каждый год проводить.

Сдалось вам это обучение. СОУТ там хоть есть? Обучение дело десятое . Смотрите СОУТ сразу вот где супержо... зарыта.
Изменено: Veles - 23 августа 2017 17:10
Сообщение  
 
 
#5
1
23 августа 2017 20:25
Цитата
Александр ГЕС написал:
Смотрите СОУТ сразу вот где супержо... зарыта.
- ни о чём! Можно с ГИТом договориться!
- а вот Личные карточки, это брат будь здоров...
p.s. Если отменят эти личные карточки (учёта выдачи слизи и галош), то я поставлю памятник тому чиновнику!
 
 
 
#6
2
24 августа 2017 2:51
Цитата
Андрей Литвинов написал:
личные карточки
Апофеоз маразма это собирать подписи работников за получение мыла, паст и кремов, которые им в дозаторах предоставляются
I don't know how to do your job, but my book says you're doing it wrong
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход