Перечень инструкций по охране труда

свои то есть инструкции, но в дополнение включить и инструкции заказчика. Не будет ли это нарушением?

Павел, а где написано, что нельзя?
Просто при работах на территориях серьезных заказчиков есть обязательное требование (это даже прописывается в договорах) что подрядчик обязан знать и соблюдать определенные локальные акты заказчика в области ОТ,ПБ, Пожбез и т.д.

I. Инструкции по безопасности труда
78	Инструкция по организации безопасного проведения огневых работ (см. примечание).				Все работники.
79	Инструкция по организации безопасного проведения газоопасных работ (см. примечание).				Все работники.
80	Инструкция по организации безопасному проведению ремонтных работ (см. примечание).				Все работники.
81	Инструкция по организации и безопасному проведению земляных работ (см. примечание).				Все работники.
82	Положение по организации безопасности дорожного движения транспортных средств и пешеходов на территории обслуживаемых объектов (см. примечание).				Все работники.
83	Инструкция о порядке обеспечения, хранении и использования средств индивидуальной защиты органов дыхания, действующая на территории обслуживающих объектов (см. примечание).				Все работники.

И докажите, что так делать нельзя...

а еще и наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Вопрос был не про утверждение, а про перечень. Назвать комплектом согласно ст.212 ТК РФ и включить в него все. что необходимо.

Павел там написано что должен - хорошо - работодатель разрабатывает и утверждает инструкции по ОТ для своих работников- но в статье не говорится что нельзя пользоваться инструкциями заказчика.Лично я не вижу ничего зазорного и незаконного в том что работники нашей организации дополнительно в некоторых случаях инструктируются по инструкциям заказчика.
У меня в перечне еще такое есть:

I. Законодательные требования в области охраны труда
1.	Трудовой Кодекс Российской Феде-рации, 197-ФЗ. Раздел X «Охрана труда».	197-ФЗ.	Принят 21.12.2001г.		Все работники.
2.	Приложение № 1, 2 к постановлению № 73 от 24.10.02г. «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях промышленности	№ 73	24.10.2002г. постановление №73.		Все работники.
3.	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2012 г. №477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»	№477н	04.05.2012 г		Все работники.

так меня что теперь еще и расстрелять?) за то что ТК не разрабатывал, а работяг бедных по нему инструктирую?)

нормативных правовых актов.... инструкции не являются таковыми...

Не понятно, в чем проблема. Вы перечень инструкций для кого составляете и с какой целью? Перечень ИОТ составляется для того чтобы контролировать процесс разработки и пересмотра инструкций для всех видов работ и профессий у работодателя. Если при выполнении работ требуется инструктировать по инструкциям заказчика, то их нет надобности вносить в свой перечень ИОТ. Но в то же время никто не запрещает внести их туда отдельным разделом (заимствованные инструкции) для инструктирования по договоренности с заказчиком. Как правило, список таких инструкций указывается в актах или нарядах-допусках на выполнение работ подрядной организацией.

Вообще обычно этот Перечень называется так:
Перечень инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам выполняемых работ, разработанных в ООО «...»
Поэтому включать в данный Перечень инструкции по охране труда другого предприятия - не верное решение.
Правильным вариантом будет
1. Разработать по этим видам работ собственные инструкции
2. Утвердить и ввести их в действие у себя.
3. Включить эти инструкции в общий перечень ИОТ и работать уже с ними (ознакомление, инструктажи и т.д. и т.п.)

Наличие такого перечня не требует ни один НПА, это местная самодеятельность и включать в него, при желании составителя, можно любые инструкции: для применения, для изучения, для образца, для проверяющего. и т.д.

Ви таки думаете что это будет соблюдаться?

1.1) проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР а также выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации";

обязательность применения это Приказ Роструда 538.

Ви таки думаете что этот перечень будут пересматривать?