Добрый день коллеги.
Такая ситуация: год назад у работника начались проблемы со здоровьем, дома несколько раз падал в обморок, на работе становится плохо, кружится и болит голова. Работает оператором станков с ПУ (ночью бывает один в смене) , регулярно отпрашивается с работы, т.к. плохо себя чувствует. Обследования он проходил, нашли какой то зажим сосудов в шейном отделе, со слов работника в любой момент может привести к летальному исходу, но при этом оператором станков с ПУ работать может, есть заключение врача.
Мы хотим перевести его на другую работу, где работник находится в сидячем положении, вокруг много людей, есть те, кто смогут вызвать скорую помощь. Но там он теряет по зарплате, так что конечно он не хочет.
Подскажите как правильно поступить в данном случае ?
Такая ситуация: год назад у работника начались проблемы со здоровьем, дома несколько раз падал в обморок, на работе становится плохо, кружится и болит голова. Работает оператором станков с ПУ (ночью бывает один в смене) , регулярно отпрашивается с работы, т.к. плохо себя чувствует. Обследования он проходил, нашли какой то зажим сосудов в шейном отделе, со слов работника в любой момент может привести к летальному исходу, но при этом оператором станков с ПУ работать может, есть заключение врача.
Мы хотим перевести его на другую работу, где работник находится в сидячем положении, вокруг много людей, есть те, кто смогут вызвать скорую помощь. Но там он теряет по зарплате, так что конечно он не хочет.
Подскажите как правильно поступить в данном случае ?