Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

ФСС стучит в ГИТ по НС?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
ФСС стучит в ГИТ по НС?
 
#1
0
21 июля 2021 16:35
Доброго время суток!

У меня возник такой вопрос, произошел НС с сотрудником, все сделал вовремя, сейчас подавать документы в ФСС, в акте о НС в графах о прохождении обучения, вводного инструктажа и т.д. проставил не проводился (поскольку он не проводился вообще). Я начал работу с нуля в данной организации, до этого спеца по ОТ не было. Может ли за это ФСС сообщить в ГИТ или прокуратуру о не прохождении сотрудником вводного, первичного и т.д. и в последующем выписать нам штраф по КоАП РФ?
Сообщение  
 
 
#2
0
21 июля 2021 16:59
Цитата
Евгений Хлякин написал:
в графах о прохождении обучения, вводного инструктажа и т.д. проставил не проводился (поскольку он не проводился вообще).
А к какому выводу комиссия пришла, в чем причина НС? И кто виновные?
Сообщение  
 
 
#3
0
21 июля 2021 17:02
Цитата
Евгений Хлякин написал:
не проводился (поскольку он не проводился вообще)
Лучше писать данные не сохранились.

Но если причиной НС ставите неудовлетворительную организацию работ (отсутствие обучения и инструктажей) и караете виновных, то все правильно сделали.
Сообщение  
 
 
#4
0
21 июля 2021 17:09
Я хочу понять возможно ли за это получить штраф, контактирует ли ФСС с прокуратурой и ГИТ
Сообщение  
 
 
#5
0
21 июля 2021 17:10
Цитата
Илья написал:
А к какому выводу комиссия пришла, в чем причина НС? И кто виновные?
Причина НС неосторожность пострадавшей ( упал на ногу тяжелый предмет и сломал ей палец), виновных нет
Сообщение  
 
 
#6
0
21 июля 2021 17:36
Цитата
Евгений Хлякин написал:
Причина НС неосторожность пострадавшей ( упал на ногу тяжелый предмет и сломал ей палец), виновных нет
и это при
Цитата
Евгений Хлякин написал:
в акте о НС в графах о прохождении обучения, вводного инструктажа и т.д. проставил не проводился (поскольку он не проводился вообще)
Оригинально. Наверное ФСС читать не будет, но вот если ГИТу такой акт попадёт, будете заново перерасследовать.
Сообщение  
 
 
#7
0
21 июля 2021 17:42
Так лучше как выйти из данной ситуации?
Сообщение  
 
 
#8
0
22 июля 2021 6:41
скорей всего, это легкий н/с, поэтому от вас в инспекцию он не пойдет, а ФСС достаточно ленив и лишние документы рассылать не будет.
Сообщение  
 
 
#9
0
22 июля 2021 8:52
Цитата
Евгений Хлякин написал:
упал на ногу тяжелый предмет и сломал ей палец), виновных нет
Т.е. женщина поднимала тяжелый предмет(какой вес кстати?), уронила его на ногу, при этом инструктаж никакой не проходила, обучение и проверку знаний не проходила, так еще и неосторожность пострадавшего? Тут явно неудовлетворительная организация работ.

Наш ФСС такому акту обрадуется очень.
Сообщение  
 
 
#10
0
22 июля 2021 9:54
Цитата
Евгений Хлякин написал:
ФСС сообщить в ГИТ
вполне может…
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#11
0
22 июля 2021 10:01
Цитата
Илья написал:
Тут явно неудовлетворительная организация работ.
откуда такая явность? обеспечен ли был работник СИЗами, если обеспечен почему не применял, если не обеспечен-почему? фантазировать не зная деталей можно долго
Сообщение  
 
 
#12
0
22 июля 2021 10:03
Приказ Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2009 г. N 1045н

1.Учетная форма N 59-НСП/у "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию" (далее - Извещение) является формой первичной медицинской документации, содержащей сведения, необходимые для учета несчастных случаев на производстве.

2.Извещение заполняется медицинскими организациями на каждого пострадавшего от несчастного случая на производстве (далее - пострадавший), обратившегося или доставленного в медицинскую организацию.

3.Медицинская организация в срок не более одних суток направляет Извещение в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту своего нахождения.

Остается только один вопрос, работает ли этот приказ!

свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Сообщение  
 
 
#13
1
22 июля 2021 10:03
А может она прикупила слиток золота и решила коллегам похвастаться .... не удержала и уронила .... :beer3:
Сообщение  
 
 
#14
0
22 июля 2021 10:06
Цитата
Илья написал:

Наш ФСС такому акту обрадуется очень.
Мы госструктура, женщина не поднимала предмет а блок питания находился на зарядке и при неосторожности самой пострадавшей (зацепила провод) он упал ей на палец, при этом обувь была открыта. Согласно мед.заключению признан легкий НС.
Изменено: Хлякин Евгений Анатольевич - 22 июля 2021 10:10
Сообщение  
 
 
#15
0
22 июля 2021 10:11
Цитата
rubik14 написал:
работает ли этот приказ!
нет… и давно уже канул…
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#16
0
22 июля 2021 10:12
Цитата
Евгений Хлякин написал:
(зацепила провод)
значит провод лежал неправильно, иначе бы она не зацепила….
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#17
0
22 июля 2021 10:12
Цитата
Евгений Хлякин написал:
Мы госструктура
это не важно
Цитата
Евгений Хлякин написал:
блок питания находился на зарядке и при неосторожности самой пострадавшей (зацепила провод) он упал ей на палец
лень фантазировать, но мне кажется виновные быть должны :smoker2:
Цитата
Евгений Хлякин написал:
при этом обувь была открыта.
не важно, если СИЗ не предусмотрены
Сообщение  
 
 
#18
0
22 июля 2021 11:49
Цитата
Павел написал:
нет… и давно уже канул…
Вроде Консультант с Кодексом говорят что действует shuffle:
Цитата
Марк Маламут написал:
ФСС достаточно ленив
Смотря какой ФСС, некоторые любят письма писать. И в ГИТ и в прокуратуру :abuse2:
Сообщение  
 
 
#19
0
22 июля 2021 11:54
Цитата
Marisa написал:
Вроде Консультант с Кодексом говорят что действует
только эти двое и говорят… сами себе…
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#20
0
23 июля 2021 8:19
Цитата
Сергей написал:
обеспечен ли был работник СИЗами, если обеспечен почему не применял, если не обеспечен-почему?
Что первично неприменение СИЗ или отсутствие инструктажей и обучения? Ну да выдали мне обувь, но я думал одевать ее надо когда тяжелое что то поднимаю, никто не сказал, что я в ней постоянно работать должен, ИРМ то не было.
Цитата
Сергей написал:
откуда такая явность?
Хорошо, пусть будет
Цитата
10.
Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда,
в т.ч.
10
10.1.
Непроведение инструктажа по охране труда
10.1
10.2.
Непроведение обучения и проверки знаний по охране труда
10.2
Допуск к работе осуществляется только после прохождения определенных процедур (ИРМ). Нет ИРМ - почему допустили?


Ну и возвращаясь к ТС, если и указывать, что ИРМ и обучение отсутствуют, но при этом наказывать за этого никого не собираетесь ставьте "данные не сохранились". Журнал утерян, испорчен.

Нет, есть еще конечно вариант, что пострадавшая офисник и освобождена от ИРМ...
Короче гадать можно долго.
Изменено: Илья Васильевич - 23 июля 2021 8:39
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход