Добрый день))))Хотим установить и прописать в ВПТР регламентированные перерывы по тяжести труда (неудобная поза),но что-то запуталась в мр 2.2.9.2311-07.2.2.9. п.8 прописано,что при общей нагрузке положено не менее 3х перерывов в сумме не менее 35 минут, а вот в мр2.2.9.2128-06._2.2.9 п 5. через каждые 1,5-2часа не менее 10мин, Исходя из первых рекомендаций получается,можно установить хоть 5перерывов по 5мин,а если руководствоваться вторыми, то минимальное суммарное количество минут на перерывы это 40мин. Какое-то противоречие, и какими рекомендациями воспользоваться ,я не понимаю,но склоняюсь к тем,что указаны в СОУ,Т,а именно мр 2.2.9.2311-07.2.2.9. п.8, не хочется,чтобы несостыковочки были((
устанавливаем время перерывов сами,учитывая мнение работников,непосредственных руководителей и надемся,что вопросов не будет,выходит,что так?
Наверное так и поступлю, раз нет четко регламентирующих НПА,кроме ТК и МР.... Не вижу смысла согласовывать внутренний трудовой распорядок с профсоюзом или доверенным лицом,как считаете?
