Коллеги, возникла такая идея в организации. У нас в организации есть требования к подрядчикам со штрафными санкциями за нарушения. Также у нас есть положение о проведении проверок по охране труда. В первом и втором случаях мы должны оформлять предписания по форме с указанием пункта правил, которые были нарушены (т.е. делать ссылку на соответствующие нормативный локальный акт какого-нибудь ведомства. Сейчас стоит вопрос автоматизации и минимизации телодвижений. В результате родилась такая мысль - сделать что-то вроде внутреннего свода правил, который объединит ОСНОВНЫЕ требования правил по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.д. Издать его в виде отдельного документа, обязательного к исполнению всеми сотрудниками и подрядчиками. По необходимости обновлять. И в предписаниях делать ссылки не на государственные нормативные акты, а на один внутренний. В случае чего на гос. ЛНА. Имеет ли право на жизнь такая идея?