Добрый день.
Подскажите, есть ли существенные изменения в российском законодательстве по охране труда с сентября 2019 года?
Или коронавирус все затормозил?
В 2019 году были разговоры, что наконец-то внесут в ТК и другие законодательные акты разрешения на дистанционное проведение инструктажей, на электронные виды регистрации части "бумажных" документов, изменят 302н, введут обязательный учет микротравм и прочее.
Просмотрела тему на форуме про изменения законодательства - ничего существенного.
А нет, нашла, что наконец-то убрали медосмотры при "работе по считыванию, вводу информации, работе в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени". Счастье-то какое! Есть еще что-то вроде этого? XD
Подскажите, есть ли существенные изменения в российском законодательстве по охране труда с сентября 2019 года?
Или коронавирус все затормозил?
В 2019 году были разговоры, что наконец-то внесут в ТК и другие законодательные акты разрешения на дистанционное проведение инструктажей, на электронные виды регистрации части "бумажных" документов, изменят 302н, введут обязательный учет микротравм и прочее.
Просмотрела тему на форуме про изменения законодательства - ничего существенного.
А нет, нашла, что наконец-то убрали медосмотры при "работе по считыванию, вводу информации, работе в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени". Счастье-то какое! Есть еще что-то вроде этого? XD
Изменено: - 15 сентября 2020 1:27
А пока его нет 
