Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"

Постоянный участник

Сообщений: 119 Баллов: 237 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 23.07.2019

10 февраля 2020 9:02

Добрый день!
У нас такая ситуация. Был сделан СОУТ . Дата начала работа 01.12.2007 , отчет утвержден 01.06.2018 .
Например Иванова в трудовой дата приема 01.09.2013 - воспитатель ; СОУТ - 01.06.2018 - СОУТ - учитель начальных классов. дальше в трудовой 01.09.2018 - запись о смене названия работодателя.
Как лучше сделать ?
1) оформить совмещение воспитатель + учит. нач. кл. датой приема 01.09.2013 ? но тогда нет подписи в журнале инструктажа на рабочем месте за учителя нач. кл.
2) оформить перевод 01.12.2017 с воспитателя на учителя начальных классов, но тогда нет записи в трудовой .

СОТ с 01.07.2019

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 37013 Баллов: 444401 Авторитет пользователя: 516 Регистрация: 28.04.2009

10 февраля 2020 9:44

Цитата
Марина Афанасьева написал: Например Иванова в трудовой дата приема 01.09.2013 - воспитатель

на воспитателя нет карты?

Все будет хорошо!

Сообщение

А. Екатеринна

Постоянный участник

Сообщений: 463 Баллов: 935 Авторитет пользователя: 5 Регистрация: 07.12.2016

10 февраля 2020 10:36

Марина Афанасьева, ошибки отдела кадров охрана СОТ исправлять должен?
Фактически кем трудится работник? В карте чей СНИЛС указан - тот и расписывается.
Ну и с журналами порядок навести, а то с 2013- и ни одного инструктажа, получается :)

Сообщение

Афанасьева Марина Сергеевна

Постоянный участник

Сообщений: 119 Баллов: 237 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 23.07.2019

10 февраля 2020 11:28

Цитата

Павел написал:

Цитата
Марина Афанасьева написал: Например Иванова в трудовой дата приема 01.09.2013 - воспитатель

на воспитателя нет карты?

С картами все ок. есть и на того и на того.

СОТ с 01.07.2019

Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 37013 Баллов: 444401 Авторитет пользователя: 516 Регистрация: 28.04.2009	#5 1 10 февраля 2020 11:34 а в чем вопрос? Все будет хорошо!
Сообщение

Афанасьева Марина Сергеевна

Постоянный участник

Сообщений: 119 Баллов: 237 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 23.07.2019

10 февраля 2020 11:53

Цитата

Екатеринна А. написал:
Марина Афанасьева , ошибки отдела кадров охрана СОТ исправлять должен?Фактически кем трудится работник? В карте чей СНИЛС указан - тот и расписывается. Ну и с журналами порядок навести, а то с 2013- и ни одного инструктажа, получается :)

Да , я понимаю, что не я должна ошибки предыдущих сотрудников исправлять. Но хочу сделать сделать наиболее правильный вариант в целом для компании.
С журналами ситуация уже лучше стала)
у меня вот такой вопрос . если в сентябе 2013 мы взяли человека воспитателем, и например совмещение на учителя. можем ли мы это совмещение не писать в трудовой ?
и вопрос.
если все таки это не совмещение, а перевод,то за не запись в трудовой о переводе большой штраф?

СОТ с 01.07.2019

Сообщение

Афанасьева Марина Сергеевна

Постоянный участник

Сообщений: 119 Баллов: 237 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 23.07.2019

10 февраля 2020 11:55

Цитата
Павел написал: а в чем вопрос?

трудовая книжка - воспитатель
СОУТ - воспитатель и учитель начальных классов
журналы - воспитатель

Как приписать этого учителя начальных класссов , если запись в трудовой уже не сделаешь. Можно сделать приказом на свомещение , но если совмещение, то в журнале первичного инструткажа должна быть вторая запись на инструткаж на учителя ? т.е. если приняли человека 09.2013 - делаем приказ на совмещение , в трудовой типа запись по основному месту , в журнале через запятую . ФИО - воспитатель, учитель?

Изменено: Афанасьева Марина Сергеевна - 10 февраля 2020 11:56

СОТ с 01.07.2019

Сообщение

Афанасьева Марина Сергеевна Постоянный участник Сообщений: 119 Баллов: 237 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 23.07.2019	#8 0 10 февраля 2020 12:17 Можно ли сделать запись в трудовой задним числом? т.е. 2013 - воспитатель 2018 - запись о смене названияЮ потом 2017 - запись о переводе СОТ с 01.07.2019
Сообщение

А. Екатеринна

Постоянный участник

Сообщений: 463 Баллов: 935 Авторитет пользователя: 5 Регистрация: 07.12.2016

10 февраля 2020 12:28

Цитата
Марина Афанасьева написал: Можно ли сделать запись в трудовой задним числом?

нет.
предыдушую запись зачеркивать и потом вностить данные в правильном, хронологическом порядке. И этим занимается кадровик.У него есть подробнейшая "Инструкция о порядке заполнения трудовых книжек". Единственно записи надо делать прошлым годом. т.к. в этом - надо будет подавать отчет в ПФ обо всех изменения.
Еще радикальный выход - работник пишет заяву о переходе на электронную ТК и бумажную (со всеми косяками :))))) ему выдают на руки

Сообщение

Павел Администратор Сообщений: 37013 Баллов: 444401 Авторитет пользователя: 516 Регистрация: 28.04.2009	#10 1 10 февраля 2020 12:31 в журнале просто через запятую напишите 2 должности... Все будет хорошо!
Сообщение

Нет записей в трудовой

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку