| Цитата |
|---|
Gogy написал:
Так а без создания РМ нельзя обойтись? |
Тогда какие они стропальщики? И чему там можно обучать - ну допустим не через УЦ а через нормальное УЦ где и теория и практика. Такая же фигня и по сварщикам - варят 10-15мин в день и то не каждый день. Да еще и ручным аппаратом.
Тогда уж прописать что данные работники еще и строполят. И опять придем к вопросу обучения в УЦ - потому что УЦ учат по программам обучения рабочих специальностей а не чисто строполить.
Конечно СОТу Заказчика такую ерунду не объяснишь - он видит что рабы что то обязывают и поднимают - значит строполят ну и где корки. Видит что - то варят - значит сварщик - ну и где корки то. И еще вдобавок инструктаж и какое то обучение но ж написано жеж в известном документе
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.Так нет поди ж ты нужно еще один протокол внутри у себя фигачить. О проверке знаний по ОТ. Один раз в УЦ обучился и еще в организации проверили а обучился ли.
