Существуют различные способы расчета численности, одним из точных является - по установленной норме выработки.
Расчет численности персонала на основе норм выработки дает достаточно объективный и точный результат. При этом используется формула:
где V — плановый годовой объем работ в принятых единицах измерения;
Ф р.в — фонд рабочего времени на год, ч.;
Н выр — норма выработки на человека в принятых единицах измерения;
Кстати, самая непонятная и неопределенная часть формулы, которая зависит от РБТД.
Кв.н — плановый коэффициент выполнения норм.
Предположим, рабочая программа предприятия предусматривает обработку 100 000 птиц в год. Местная норма выработки на одного рабочего — 20 птиц в час. Плановый коэффициент выполнения норм — 1,1, т.е. 22 птицы. Фонд рабочего времени на 2018 год — 2000 ч.
Нормативная численность рабочих, производящих данный вид заготовок, составляет:
Н=100000:(2000*20*1,1) = 2,2 чел.
Из чего видно, для получения повышенной зарплаты необходимо уменьшить численность при увеличении ежесменной выработки.
