Коллеги, совет нужен. Прошла у нас очередная волна "оптимизации" в результате которой получилась полная...неразбериха. А именно, имеем головную компанию и много подразделений по всему северо-западу. Отдел N в головной компании имеет руководителя (обученного в учкомбинате) у этого руководителя есть в подчинении (по штатной расстановке) сотрудники, находящиеся в семи разных городах. В этих семи разных городах есть наши представительства, где свои руководители (так же обученный уч.комбинате), так вот в этих представительствах и сидят сотрудники отдела N. А сам вопрос вот какой. Правильно ли будет возлагать ответственность за ОТ сотрудников, сидящих в семи городах на начальника отдела N сидящего в головном офисе.
