Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

ПОМОГИТЕ! Дата вводного инструктажа при восстановлении журнала.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
ПОМОГИТЕ! Дата вводного инструктажа при восстановлении журнала.
 
#1
0
15 февраля 2019 8:08
Добрый день! У нас утеряны журналы вводного инструктажа, противопожарного и ИРМ. Провели служебное расследование и составили акт. Сейчас приказом назначили ответственных за восстановление и проведение инструктажей. В журналах ИРМ и противопожарного мне ясно, что проводим внеплановый инструктаж, датируем его датой проведения инструктажа. А с вводным мне не понятно.....какие даты ставить? Даты приема работников? Или даты проведения?

От несоблюдения техники безопасности человек может не только умереть... но и родиться.
Сообщение  
 
 
#2
0
15 февраля 2019 8:49
Начните с сегодняшней даты и записывайте в Журнал работников, которых с сегодняшнего дня принимают на работу. По принятым ранее работникам у Вас есть Акт утери Журнала.
Сообщение  
 
 
#3
1
15 февраля 2019 9:15
В приказе прописываю так обычно

В крайний раз восстанавливал данные по вводному противопожарному инструктажу, у ГПН вопросов не было, инспектор попросил скинуть на флешку приказ и акт :D :D :D
Сообщение  
 
 
#4
1
15 февраля 2019 10:31
А как быть по охране труда?? и Актом не поделитесь?)
L15
Сообщение  
 
 
#5
0
15 февраля 2019 11:17
Цитата
Mihail Syvorov написал:
А как быть по охране труда?? и Актом не поделитесь?)
По ОТ также можно
Приказ просто переделать и ссылки на НПА поменять
Сообщение  
 
 
#6
1
15 февраля 2019 11:42
Цитата
Mihail Syvorov написал:
и Актом не поделитесь?)
Прикладываю
Сообщение  
 
 
#7
0
15 февраля 2019 12:00
Цитата
Екатерина Дупанова написал:
А с вводным мне не понятно....
У нас похожая ситуация была. Уволился СОТ и, видимо, журналы с собой прихватил. Начали новый журнал с фактической даты, записали в него всех старых работников и продолжили вести для новых. ГИТу при проверке объяснили, что старый журнал утерян. Замечаний не было. Акт об утере сделать не догадались, но он его и не спросил.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#8
1
15 февраля 2019 17:59
Цитата
Екатерина Дупанова написал:
А с вводным мне не понятно.....какие даты ставить?
Фактические даты проведения инструктажа. Но вообще не нужно было делать такой приказ, а просто сделать приказ о порядке проведения инструктажей и назначении ответственных лиц.
Цитата
Елена Пан написал:
Акт об утере сделать не догадались, но он его и не спросил.
А он и не нужен Гиту, он смотрит наличие журналов и инструктажей, а канцелярские процедуры его не интересуют.
Сообщение  
 
 
#9
1
15 февраля 2019 22:53
Цитата
Матрёшка написал:
А он и не нужен Гиту, он смотрит наличие журналов и инструктажей, а канцелярские процедуры его не интересуют.
Полностью согласен. Утеряли и утеряли, наверняка нет приказа
о порядке проведения инструктажей, в том числе ВИ, ведения журналов, в т.ч.
журнала ВИ, места хранения действующего и закрытого (оконченного) журнала и
срока хранения. Пусть РБТД с юриком репу чешут, что такой РД не издан. На
практике ( у всех своя) - начинаешь все отглаживать - получаешь полный абсурд и
будешь крайним. Проще получить предписание от ГИТ по «утерянному» журналу,
пусть попыхтит ища нормативку, например ГОСТ укажет…..Тогда и выполнить, а не
пытаться угадать « а че будет, если…?»
Изменено: гость гость - 15 февраля 2019 22:55
Сообщение  
 
 
#10
0
18 февраля 2019 7:04
В итоге проставили даты инструктажа - фактические. Потом подвела черту под всеми старыми работниками. Указала что внеплановый инструктаж проведен. В основании написала ссылку на приказ. Далее вписала всех новых работников, инструктаж датировала датой приема. Надеюсь ГИТ не докопается. Ну а так, еще в роструд написала письмо с тем же вопросом, жду оф ответа.
От несоблюдения техники безопасности человек может не только умереть... но и родиться.
Сообщение  
 
 
#11
0
18 февраля 2019 9:41
Цитата
Екатерина Дупанова написал:
Надеюсь ГИТ не докопается. Ну а так, еще в роструд написала письмо с тем же вопросом, жду оф ответа.
Нормально всё сделали, докопаться может только к нарушению порядка проведения, пока не истёк срок давности привлечения к ответственности. А ответом на Ваше письмо будет цитирование 225 ст. ТК, Постановления 1/29, в конце добрый совет РБТД навести порядок в обращении с документацией, чтобы она не терялась.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход