Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Требования ОТ к отсутствующей в штатном расписании должности

Страницы: 1 2 След.
Требования ОТ к отсутствующей в штатном расписании должности, КАКие нормы законодательства по ОТ распространяются на отсутствующую в штатном расписании должность
 
Добрый день уважаемые коллеги. Идет проверка по ОТ ГИТ.
Исходные данные:
Директор в связи с оптимизацией по доверенности ездит на служебном автомобиле сам. Должности водителя в штатном расписании нет. ГИТ говорит, что на директора распространяются требования по прохождению медкомиссии раз в два года, инструктажей периодических и пр. требований.
Путевые листы даже ГАИ не спрашивает, только доверенность.
Кто прав в данной ситуации, и как отбиться в данном случае меньшей кровью от ГИТ?
 
а нафига вы ГИТу сказали что дир ездит? пешком ходит...
Все будет хорошо!
 
ГИТЕНЫШ покалывает проверочные листы?

навскидку

1) https://www.proffadmin.ru/novosti/ekspertnoe-mnenie/mnenie-mintruda-ob-ispolzovanii-rabotnikami-orga...

2) Согласно решению Верховного суда РФ от 19 декабря 2016 г. № 18-АД16-173 сотрудник, который управляет служебным автомобилем, обязан проходить предрейсовые медосмотры. При этом не имеет значения, какую должность занимает сотрудник и прописана ли обязанность управлять транспортным средством работодателя в его трудовом договоре или в должностной инструкции. Главное, что работник фактически выполняет функции по управлению транспортным средством для выполнения трудовых обязанностей.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Андрей написал:
Директор в связи с оптимизацией по доверенности ездит на служебном автомобиле сам. Должности водителя в штатном расписании нет.
А зачем сказали про служебный автомобиль? Ну ездит он и ездит на своей машине, как все рядовые сотрудники и всё :dontknow:
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Елена Пан
Так ГИТа директор на служебном сам подвозил
Цитата
м.Евгений
Предрейсовые медосмотры проходит ежедневно, есть договор с поликлиникой.
 
Цитата
Андрей написал:
Так ГИТа директор на служебном сам подвозил
мог бы сказать, что личная...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей написал:
Предрейсовые медосмотры проходит ежедневно, есть договор с поликлиникой.
тогда пусть и на периодический сходит...
Все будет хорошо!
 
Да еще один важный момент. Директор является сотрудником Мэрии города а не предприятия, и работодатель директора тоже мэрия города. ИТ проверяет предприятие. ПОспамлю немножко. Стал автором 70000 сообщения на данном форуме))).
Изменено: Андрей - 2 октября 2018 15:46
 
у директора есть трудовой договор с предприятием?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
у директора есть трудовой договор с предприятием?
Нет, трудовой договор с мэрией. И скорее не договор, а срочный контракт на 3 года.
Изменено: Андрей - 2 октября 2018 16:16
 
Цитата
Андрей написал:
трудовой договор с мэрией.
и деньги ему предприятие не платит? какая форма собственности у вашей организации? как называется?
Все будет хорошо!
 
А вот зарплату как раз предприятие платит, форма собственности муниципальная. Муниципальное унитарное предприятие, бюджетных денег нет, на самообеспечении.
Изменено: Павел - 2 октября 2018 16:40 (2.5. При написании сообщения избегайте излишнего цитирования ранее опубликованных сообщений. Это затрудняет чтение форума и излишне загружает тему.)
 
Цитата
Андрей написал:
А вот зарплату как раз предприятие платит
значит есть трудовой договор... в штате предприятия есть должность директора?
Все будет хорошо!
 
Трудовой договор с мэрией, в штате есть должность директора.
Изменено: Павел - 2 октября 2018 19:05 (2.5. При написании сообщения избегайте излишнего цитирования ранее опубликованных сообщений. Это затрудняет чтение форума и излишне загружает тему.)
 
Цитата
Андрей написал:
в штате есть должность директора.
она вакантна?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей написал:
Трудовой договор с мэрией
не так.... просто они как учредители подписали от имени предприятия... примерно так:
Цитата
Администрация города Твери, именуемая в дальнейшем "Собственник",

в лице ___________________________________________________________________,

(должность и Ф.И.О.)

действующего на основании ________________________________________________,

с одной стороны и _______________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Руководитель" (директор, генеральный директор),

который назначается на должность руководителя муниципального унитарного

предприятия (директора, генерального директора) __________________________,

__________________________________________________________________________,

(полное наименование муниципального унитарного предприятия)

именуемого в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны заключили настоящий

трудовой договор о нижеследующем:
Все будет хорошо!
 
Павел, должность занята. По трудовому договору не могу сказать, он хранится в мэрии.
Изменено: Андрей - 2 октября 2018 19:19
 
Цитата
Андрей написал:
Павел, должность занята.
ее можно знять только по трудовому договору с организацией...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
ее можно знять только по трудовому договору с организацией...
может и так, договор в мэрии и работодатель мэрия
 
Цитата
Андрей написал:
работодатель мэрия
мэрия - учредитель, собственник...
работодатель - организация...
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)