Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
НАОТ
Сфера
Велко
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Режим : работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9. Можно?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
Режим : работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9. Можно?
 
#1
0
24 декабря 2017 20:05
Подскажите пожалуйста в чём опасность с точки зрения охраны труда режима «работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9 т.е. работник этот 9 час будет уже дома
Изменено: Fatieva Natasha - 25 декабря 2017 9:41
Сообщение  
 
 
#2
1
25 декабря 2017 3:04
Люди реально смогут без обеда 8 часов работать? или будут перекусывать на рабочем месте, роняя крошки в выпускаемую продукцию? Вообще-то перерыв для отдыха и питания предоставляется в соответствии с ПВТР, если пропишите, что обеденный перерыв с 16 до 17 может и прокатит...
Сообщение  
 
 
#3
0
25 декабря 2017 5:04
Цитата
Natasha Fatieva написал:
«работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9 т.е. работник этот 9 час будет уже дома

А нафига в табель рисовать 9 если работник работает 8?
Вы согласны все 8 часов работать без обеда? А в 16:00 поехать домой и там поесть один раз и тупо рухнуть спать?
Сообщение  
 
 
#4
1
25 декабря 2017 5:05
Цитата
Диана написал:
обеденный перерыв с 16 до 17 может и прокатит...

Не прокатит. Там уже ужин надо писать а не обед.
Сообщение  
 
 
#5
0
25 декабря 2017 7:29
Цитата
Natasha Fatieva написал:
в чём опасность с точки зрения охраны труда
Нарушение режима труда и отдыха, т.к. согласно ст 108 ТК РФ обед должен предоставляться в течение рабочего дня, т.е. прерывать рабочий день, а ели он предоставляется в конце рабочего дня, то это уже не рабочий день.
Можно сократить обед до 30 мин.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#6
0
25 декабря 2017 9:24
Цитата
Natasha Fatieva написал:
в чём опасность с точки зрения охраны труда режима «работать без обеда 8 часов
В нарушении ст. 108 ТК и в получении наказания по ст. 5.27 КоАП.
В ТК четко указано
Цитата
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Вы хотите сознательно нарушать ТК?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#7
0
25 декабря 2017 10:47
Нет конечно я против такого графика! и уже накатала письмо шефу. просто думаю может вы мне ещё что полезного скажете
Сообщение  
 
 
#8
0
25 декабря 2017 14:05
Цитата
Диана написал:
Люди реально смогут без обеда 8 часов работать? или будут перекусывать на рабочем месте, роняя крошки в выпускаемую продукцию? Вообще-то перерыв для отдыха и питания предоставляется в соответствии с ПВТР, если пропишите, что обеденный перерыв с 16 до 17 может и прокатит...
оставляя жирные пятна на важных бамашках-поручениях :letter:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение  
 
 
#9
0
25 декабря 2017 14:17
Цитата
Natasha Fatieva написал:
Подскажите пожалуйста в чём опасность с точки зрения охраны труда режима «работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9 т.е. работник этот 9 час будет уже дома
В нарушении ст.108 ТК РФ, штрафом за это нарушение :D
Сообщение  
 
 
#10
0
25 декабря 2017 15:33
Цитата
Серж Ростовский написал:
Подскажите пожалуйста в чём опасность с точки зрения охраны труда режима «работать без обеда 8 часов, а в табель рисовать 9 т.е. работник этот 9 час будет уже дома
Расследованием НС!!! которые сотрудник уже будет получать у себя на кухне... ну или в туалете
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход