Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

различия в содержании инструктажа вводного и первичного на рабочем месте? Отвечать не надо!

Страницы: 1
различия в содержании инструктажа вводного и первичного на рабочем месте? Отвечать не надо!
 
В чем различия в содержании инструктажа вводного и, например, инструктажа первичного на рабочем месте? В теме не компетентен, потому торг уместен.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
Astnlos Kihcul написал:
В чем различия в содержании инструктажа вводного и, например, инструктажа первичного на рабочем месте? В теме не компетентен, потому торг уместен.
НПА
 
Это из 1/29 (т.е. из нормативного правового акта, "второго по величине" после ТК РФ):

"Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации..." (в каком порядке программа вводного утверждается в этой теме не важно)

Цитата
Сергей Петров написал:
НПА
Самым "главным" НПА, содержащим нормы трудового права, как всегда будет ТК РФ, остальные НПА, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить "главному".

Что про вводный инструктаж есть в ТК РФ?
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 30 июля 2021 19:28
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Ровным счетом ничего, как и про первичный, повторный, внеплановый и целевой. Все эти виды инструктажей являются результатом разработки на основе "посыла" ТК РФ. 1/29 по понятной причине требует пересмотра, но вот почему-то упорно "противится".

Наиболее прямой (да и больше никакой) предпосылкой к определению содержания инструктажей по охране труда являются эти нормы ТК РФ:

"Работодатель обязан обеспечить:
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда ..." (...содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, ... (п.2.1.3. Порядка 1/29)).

Если "Работодатель ОБЯЗАН обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты", а "федеральные органы исполнительной власти и подведомственные им учреждения, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственные им учреждения, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления и должностные лица ОБЯЗАНЫ размещать в местах, доступных для граждан*, в средствах массовой информации, в сети "Интернет" либо доводить до граждан* иным способом следующую информацию:"
"2) содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты гарантированных законодательством Российской Федерации прав, свобод и законных интересов граждан*, прав и законных интересов юридических лиц, содержание обязанностей граждан* и юридических лиц и пределы исполнения таких обязанностей;"
Скрытый текст
то, как обеспечить информирование работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда (в т.ч. и способом размещения информационных материалов в этих целях)?
Скрытый текст

Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 25 августа 2022 5:43
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Б.1 Программа Б.1 - Примерная программа вводного инструктажа по охране труда

Программа вводного инструктажа должна в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности.
Программа вводного инструктажа, как правило, должна включать следующие вопросы.
1 Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений.
2 Основные положения законодательства о труде и об охране труда:
2.1 Индивидуальный трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Гарантии и компенсации. При необходимости регламентация труда женщин или лиц моложе 18 лет.
2.2 Правила внутреннего трудового распорядка, трудовая дисциплина.
2.3 Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
2.4 Организация работы по охране труда. Осуществление государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда в организации.
3 Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
4 Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях.
5 Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6 Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
7 Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, острых отравлений, аварий, пожаров, происшедших в организации и на других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности и охраны труда.
8 Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве.
9 Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении.
10 Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при возникновении несчастного случая.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 25 августа 2022 5:30
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Слово "ИНСТРУКТАЖ" происходит от французского глагола "instruire" (осведомлять, обучать, наставлять). Инструктаж, проходимый впервые, - форма дополнительного обучения, направленного на приобретение знаний с умениями и навыками "правильного" выполнения трудовых функций "в конкретном месте", т.е. с соблюдением определенных требований (в нашем случае, способами и приемами, обеспечивающими сохранение собственной жизни со здоровьем и жизни со здоровьем остальных работников в связи с выполнением этих функций в условиях с имеющимся профессиональным риском).

Лица, принимаемые для личного выполнения определенных трудовых функций, в процессе первичного прохождения инструктажа должны самостоятельно приобрести знания в объеме требований, обязательных к исполнению при выполнении этих функций (эти требования содержатся в локальных нормативных актах, принятых на основании и во исполнение нормативных правовых, а так же в технической, эксплуатационной документации), и на основе этих знаний и имеющейся квалификации самостоятельно выработать умения с навыками выполнения этих функций с исполнением этих требований (в нашем случае, выработать умения с навыками выполнения этих функций способами и приемами, обеспечивающими в условиях труда с профессиональным риском сохранение собственной жизни со здоровьем и жизни со здоровьем других работников) под контролем компетентного лица в установленных случаях (при определенных обстоятельствах).

Уровень таких знаний с умениями и навыками контролируется "извне" в процессе выполнения трудовых функций и поддерживается способом повторного прохождения инструктажа (по плану или вне плана). И если лицо, осуществляющее контроль над выполнением "подчиненными" их трудовых функций (в т. ч. над на исполнением ими требований ОТ), - это "руководитель работ", то лицо, осуществляющее контроль над исполнением "руководителем работ" требований охраны труда при выполнении его трудовых функций, - "специалист по охране труда".

Видимо, "специалисту по охране труда" следует "проводить" не "вводный инструктаж" всем работникам подряд "при приеме их на работу", а ознакамливать работников, входящих в состав "единоличного и (или) коллегиального исполнительных органов организации", с требованиями ОТ, содержащимися в ..., и проводить контроль над исполнением этих требований при выполнении ими их трудовых функций (при выполнении ими "своей работы").
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 29 ноября 2022 16:11
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 

Молитва о душевном покое или же Молитва безмятежности ― короткая и довольно таки простая, но с глубоким смыслом молитва.

Существует множество ее версий, но самая известная из них звучит так:

Господи, дай мне разум и душевный покой принять то, что я не в силах изменить, мужество изменить то, что могу, и мудрость отличить одно от другого.

Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 27 марта 2022 6:36
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Пойду ка лучше еще займусь спортом (:
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 30 июля 2021 21:13
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Это так, просто так:
Цитата
Когда в "имеющих высшую юридическую силу" нормативных правовых актах РФ сказано, что обязанность А осуществляют органы исполнительной власти (более никто), а работодатель осуществляет обязанность Б, то это значит, что "кому-то пониже" можно "сделегировать" исполнение обязанности А на "кого-то еще ниже" (на работодателя)?
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 29 августа 2022 11:46
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
(... Напился и стал козлёночком… (первичный вводным)).

Вы уверены, что "вводный" проводится в рамках общих требований "охраны труда" и что эти требования доводятся до работника всего один раз? Если уверены, то отвечать не надо.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 26 марта 2022 15:42
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
(:
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 9 августа 2021 6:47
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Тихо сам с собою,
Тихо сам с собою
Я веду беседу ©
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
так и хочется спросить "Что курите, сэр?!"

Цитата
gsa-1 написал:
Тихо сам с собою,
тема называется "
различия в содержании инструктажа вводного и первичного на рабочем месте? Отвечать не надо!" ну вот и не отвечаем :D
 
Цитата
Astnlos Kihcul написал:
Вы уверены, что "вводный" проводится в рамках общих требований "охраны труда" и что эти требования доводятся до работника всего один раз? Если уверены, то отвечать не надо.
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 26 марта 2022 15:43
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Натка Снежная, не мешайте форумчанину самопостигаться и общаться с самим собою...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор, Это и к Вам относится
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Astnlos Kihcul, Вы ошибаетесь, Натка Снежная мне не мешает, потому что я не самопостигаюсь.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Квинтэссентор,
Цитата
не мешайте форумчанину самопостигаться и общаться с самим собою...
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Astnlos Kihcul,вы что, не понимаете, что я изо всех сил пытаюсь оградить вас в этой теме от влияния других форумчан, которые обращаются к вам напрямую? А то, что вы стали обращаться ко мне, свидетельствует лишь о том, что такой собеседник, как Astnlos Kihcul, начал уже доставать и лично вас...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
пытаюсь оградить вас в этой теме от влияния других форумчан, которые обращаются к вам напрямую
Спасибо, но Вас об этом не просили (отвечать совершенно не обязательно!)
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 18 декабря 2022 19:33 (Изначально название темы было таким: "различия в содержании инструктажа вводного и первичного на рабочем месте". О том, кто добавил "Отвечать не надо!" в название, не сложно догадаться. Не понятно другое: зачем он это сделал?)
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)