Добрый вечер! Обращаюсь ко всем, а особенно к тем кто знаком или сталкивался с работой Центров занятости населения (ЦЗН). На днях безработному гражданину, находящемуся на учете в ЦЗН позвонили из ЦЗН и пригласили его явиться (якобы для перерегистрации). Гражданин явился в назначенное время. Однако, в кабинете ЦЗН не обнаружил того инспектор, у которого он находится на учете. Другой инспектор, находящийся в том же кабинете за столом напротив, сообщил гражданину о том, что инспектор (у которого гражданин находится на учете) сейчас в отпуске. Затем, сославшись на большую занятость, отправил его к другому инспектору, который выдал гражданину 2 направления на работу. В тот день в ЦЗН столпилась огромная очередь безработных (все были вызванных по телефону в ЦЗН под предлогом перерегистрации) и всем явившимся служащие ЦЗН в спешном порядке, некоторым прямо в коридоре, спросив только ФИО, под роспись вручали заранее распечатанные направления на работу с вакансиями грузчиков, мойщиков, уборщиков и т.п. То, что это было очередная акция по сокращению уровня безработицы в регионе в духе «специалистов» ЦЗН мне понятно. Как и то, что безработный гражданин с дипломом законно мог отказаться от неквалифицированной вакансии.Не ставлю задачей обсуждать моральные аспекты вышеописанного абсурда. Вопрос заключается в следующем. Усматриваете ли Вы какие-либо нарушения закона со стороны ЦЗН в отношении гражданина, о котором я писал в самом начале? Я, к примеру, полагаю, что выдача направления безработному гражданину, находящемуся на учете у одного инспектора другим инспектором при отсутствии приказа руководителя ЦЗН о возложении обязанностей на период отпуска первого уже является нарушением. Ведь для того, чтобы выдать направления тот инспектор, который их выдавал (рассуждая теоретически) должен был ознакомиться с личным делом безработного, его персональными данными и прочей информацией. А имел ли инспектор ЦЗН на это право без приказа руководителя ЦЗН? Имел ли инспектор ЦЗН самовольно выдавать направления на работу безработному, состоящему на учете у другого инспектора. В общем, не зная регламентов ЦЗН, мне сложно чем-либо помочь своему товарищу в борьбе с абсурдом служащих ЦЗН. Подскажите, усматриваете ли Вы нарушения каких-либо обязательных требований НПА, НД, регламентов ЦЗН в приведенной мною ситуации? Каким образом и куда написать обращение, чтобы впредь служащим ЦЗН не повадно было бороться с безработицей подобными методами?
С уважение, Михаил И
