Добрый день коллеги.
Ситуация следующая, на меня навесили пожарную безопасность, на работе, когда я под этим подписалась, то еще не понимала что меня ждет. По факту оказалось, что там не только проводить инструктажи, и вести журналы, но еще и заниматься обслуживанием огнетушителей, возить их на заправку, приобретать новые и разносить по зданию. Т.е. таскать их туда-сюда. (очень большое здание в 4 этажа, с множеством кабинетов), проводить тренировки ежегодные и т.д.
Моего здоровья мне хватило на 2 года, мне постоянно не хватало времени заниматься непосредственно охраной труда, из-за беготни с огнетушителями. Разговаривала много раз с начальником о том, что нужно подобрать другого ответственного - как об стену. Человек делал вид, что не понимает. Перед проверкой ГИТ, понимая, что уже не справляюсь с объемом работы, пошла в кадры и написала заявление от снятии ответственности за пожарную охрану. Был скандал, угрозы увольнения и т.д., потом назначили другого ответственного (который не делает вообще ничего по ПБ), и этот новый сотрудник хочет уходить и опять хотят повесить на меня, с угрозами.
Что делать? Мне времени не хватает и на охрану труда, т.к. в отделе должно быть 2 человека, а работаю одна.
А доплата за пожарную безопасность просто издевательски-копеечная. Где-нибудь есть нормативы, которые устанавливают размер доплаты?
Ситуация следующая, на меня навесили пожарную безопасность, на работе, когда я под этим подписалась, то еще не понимала что меня ждет. По факту оказалось, что там не только проводить инструктажи, и вести журналы, но еще и заниматься обслуживанием огнетушителей, возить их на заправку, приобретать новые и разносить по зданию. Т.е. таскать их туда-сюда. (очень большое здание в 4 этажа, с множеством кабинетов), проводить тренировки ежегодные и т.д.
Моего здоровья мне хватило на 2 года, мне постоянно не хватало времени заниматься непосредственно охраной труда, из-за беготни с огнетушителями. Разговаривала много раз с начальником о том, что нужно подобрать другого ответственного - как об стену. Человек делал вид, что не понимает. Перед проверкой ГИТ, понимая, что уже не справляюсь с объемом работы, пошла в кадры и написала заявление от снятии ответственности за пожарную охрану. Был скандал, угрозы увольнения и т.д., потом назначили другого ответственного (который не делает вообще ничего по ПБ), и этот новый сотрудник хочет уходить и опять хотят повесить на меня, с угрозами.
Что делать? Мне времени не хватает и на охрану труда, т.к. в отделе должно быть 2 человека, а работаю одна.
А доплата за пожарную безопасность просто издевательски-копеечная. Где-нибудь есть нормативы, которые устанавливают размер доплаты?
