«Благословите женщину!»

Сегодня не 8 марта и даже не 9, но никогда не поздно напомнить, что женщины должны трудиться по-особенному. Программисты, повара на суднах, станочники, водители автобусов, крановщики – женщины работают практически во всех сферах деятельности, там, где их труд не запрещен законодательно.

Еще в далеком 1996 году НИИ медицины труда РАМН были разработаны гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96). Данный документ определяет, какими должны быть производственные процессы, оборудование, рабочие места, санитарно-бытовое обеспечение работающих женщин, для того, чтобы они оставались здоровыми.

Среди чисто мужских профессии, в которых женщина плотно обосновалась, есть и такие, которые связаны с подъемом и перемещением тяжести, будь то заготовки, груз или инструмент. Требованиями чётко регламентировано какой по тяжести груз и в течение какого времени может переносить женщина. Конечно, одно дело, когда мы несем в пакете кучу нужных и модных покупок, а другое, когда тяжесть приходится таскать на рабочем месте. Перемещать груза не более двух раз в час допустимо только весом не более 10 кг, при постоянном переносе тяжести не более 7 кг (для мужчин, соответственно 30 и 15 кг). Не стоит забывать, что для женщин предпочтительнее те рабочие места, при которых есть возможность прервать выполнение операций и покинуть рабочее место, чтобы, например, похвастаться новым платьем перед женщинами-коллегами.

Анатомо-физиологические и психологические особенности женщин также должны учитываться. Очень часто руководство предпочитает в работе женщинам мужчин, не желая перешагнуть через стереотипы «женской» работы. Якобы женщины больше разговаривают не по делу, пьют чай, делают какие-то свои дела, чаще звонят детям, мужу и т.д. Однако, уже давно стало очеидным, что женщина может делать несколько дел одновременно, причем одинаково хорошо, но если лишить ее возможности узнать, например, как дела у любимого чада, то здесь да, неспокойный рабочий день обеспечен. Так что на заметку руководителя, лучше дать возможность потратить несколько минут любимым женщинам на себя, и покой и высокая результативность работы вам обеспечены (на некоторое время).

Не стоит также забывать, что на промышленных предприятиях должны быть организованы специальные вспомогательные помещения для женщин (кабины личной гигиены, души и т.д.), а если количество работников в смену превышает 15 человек, то для женщин следует предусмотреть отдельную уборную (обязательно с большим зеркалом).

Нужно отметить также, что женщины в интересном положении должны беречь себя пуще прежнего. Масса перемещаемого груза для беременных представительниц прекрасного пола должна быть снижена с 10 до 2,5 кг, постоянно разрешается перемещать груз тяжестью не более 1,25 кг. Причем после того, как девушка узнала о беременности, работодатель обязан перевести ее на подходящую ей работу, если выполняемая будущей мамой работа, по должности ли профессии, ей противопоказана. Беременным женщинам запрещается работать на сквозняке, при повышенных (выше 35 °С) температуре окружающего воздуха и давлении (работа бортпроводниц). Допускается только полностью механизированный труд, свободная поза, предпочтительно работа в утреннюю смену. Не допускается работа без естественного освещения. Среди других трудовых гарантий беременным женщинам можно выделить: отсутствие испытательного срока беременным женщинам и женщинам, имеющим детей не старше 1,5 лет; беременной женщине может быть установлена неполная рабочая неделя; запрет на ночные смены и сверхурочную работу, предоставления перерывов для кормления ребенка и другие. Трудовой кодекс достаточно полно регулирует вопросы труда женщин.

Кроме того, Продолжительность рабочей недели для всего женского коллектива, трудящегося в организациях, расположенных на Крайнем Севере или приравненным к ним местностям, составляет не более 36 часов.

В СанПиН 2.2.0.555-96 приведен перечень химических веществ, которые способны оказать неблагоприятное влияние на репродуктивную функцию женщины. Среди них: ацетон, бензол, диметилсульфат, кадмий, медь и ее соединения и другие. Не следует работать женщинам и с асбестосодержащими веществами, углеродной пылью, диоксид кремния и т.д. На репродуктивную систему также оказывает влияние вибрация.

Известный афоризм гласит: «Слабый пол тот, который закручивает консервную банку так, что сильный пол не может ее открыть»! Но это ни в коей мере не значит, что следует пренебрегать теми нормами безопасности и охраны труда, которые специально предназначены для того, чтобы у женщины после трудового дня еще оставались силы на близких ей людей и на себя любимую!