Меню
Навигация
Пробный доступ к системе Гарант
Техносферная безопасность- обучение

Льготная пенсия для тех, кто взаимодействует с ВОПФ

Льготная пенсия для тех, кто взаимодействует с ВОПФ

Трудовая деятельность в условиях постоянного присутствия вредных/тяжёлых факторов позволяет уйти на пенсию раньше в случае выработки необходимого стажа. Возраст ухода на пенсию для таких сотрудников определяется особой сеткой, содержащей виды работ.

Общий порядок

Чтобы оформить льготную пенсию из-за производственной деятельности с тяжёлыми/вредными условиями, нужно выполнить ряд условий:

  • достигнуть возраста, соответствующего данной категории профессий/должностей;

  • иметь запись в трудовой книжке, которая полностью совпадает с названием должности, присутствующей в льготном перечне;

  • отработать нужное число лет в опасной производственной среде, т.е. получить требуемый объём специального и общего страхового стажа;

  • обладать требуемым числом сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Кому положена льготная пенсия из-за вредности

Перечень профессий/должностей и направлений трудовой деятельности, позволяющий раньше уйти на пенсию, был утверждён ещё постановлением Кабмина СССР от 26.01.1991 г. № 10. В документе содержатся два списка, которые пронумерованы как 1 и 2 (для тех, кто выполнял производственные функции ранее 1 января 1992 г., актуален перечень, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173).

Главное отличие перечней — степень и характер влияния негативных факторов. В списке № 1 присутствуют виды производственной деятельности с особо вредными и тяжёлыми факторами, в списке № 2 не указывается их особая тяжесть и вредность. В перечнях указаны совпадающие отрасли, но с разными профессиями, должностями и различными условиями, дающими право на досрочную пенсию. Так, в списках присутствуют горные работы, но работник, выполняющий их на подземных выработках, пойдёт на заслуженный отдых раньше, чем его коллега, занимавшийся производственной деятельностью на открытых месторождениях.

Список № 1

В первом перечне присутствует 24 вида вредных производств — химическая промышленность, горные работы, транспорт, обработка металлов, атомная энергетика, полиграфия и др. Стаж на подобных работах с 1 января 2013 года входит в специальный (льготный), если наниматель уплачивает дополнительные страховые взносы на основании результатов СОУТ (ст. 30 ФЗ ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Если процедура не проводилась, страховые взносы уплачиваются по доптарифам, предусмотренным в ч. 1 ст. 428 НК РФ для первого списка и ч. 2 ст. 428 НК РФ для второго перечня.

Право на пенсию получают:

  • женщины: возраст — от 45 лет, наличие общего стажа/спецстажа — 15 лет и 7,5 лет соответственно;

  • мужчины: возраст — от 50 лет, наличие общего стажа/спецстажа — 20 и 10 лет соответственно.

Список № 2

Включает 34 вредных производства, среди которых лёгкая промышленность, паросиловое хозяйство, изготовление стройматериалов, здравоохранение, связь, добыча торфа и др.

Право на пенсионное обеспечение имеют:

  • женщины: достигшие 50 лет, имеющие общий стаж 20 лет и вредный стаж 10 лет;

  • мужчины: достигшие 55 лет, имеющие общий стаж 25 лет и вредный стаж 12,5 лет.

Выход на пенсию при неполном стаже

Если у работника не получилось выработать необходимый объём «вредного» стажа, он получает право на снижение общего пенсионного возраста согласно ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Для этого нужно выполнить следующие требования:

  • выработка общего стажа и наличие ИПК;

  • выработка как минимум ½ вредного стажа.

Сокращение возраста ухода на пенсию происходит пропорционально при выполнении производственной деятельности по первому перечню за каждый календарный год работы для обоих полов, по второму перечню — за каждые 36 месяцев тяжёлого труда для мужчин и 24 месяца спецстажа для женщин.

Способы подтверждения «вредного» стажа

Подтвердить наличие «вредного» стажа можно с помощью записей в трудовой книжке, лицевых счетов, зарплатных ведомостей, трудовых договоров, выписок из локальных актов, справок, характеризующих специфику работы. Среди указанных документов основной — трудовая книжка. При этом крайне важно, чтобы название должности не отличалось от приведённых в списках должностей.

Чтобы учитывались периоды работы для назначения льготной пенсии, нужно иметь стаж при полной смене с учётом уплаты нанимателем увеличенных страховых взносов. Кроме того, необходимо иметь документы с подтверждением опасных/вредных условий, включая копии карт СОУТ рабочего места.

Выход на пенсию по малым спискам

Закон наделяет правом раннего ухода на заслуженный отдых представителей профессий/должностей, не включённых в вышеназванные списки (№ 1 и № 2), но на которых также влияют вредные факторы. Они включены в т.н. малые списки, прописанные в п. 3-18 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Среди таких профессий: водители городского наземного транспорта, авиационные диспетчеры, трактористы в сфере с/х, машинисты дорожной спецтехники, сотрудники пенитенциарных учреждений и др.

Требования к оформлению пенсии (возраст, объём вредного/общего стажа) дифференцируются по направлениям работ.

Для того, чтобы всегда быть в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку

Денис Ронжин

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл