Денег много не бывает.... (голосование о зарплате)

Денег много не бывает.... (голосование о зарплате) 04.03.2014 Следующее голосование

Должность специалиста по охране труда в России как правило низкооплачиваемая, так уж сложилось по ряду объективных причин.
Однако в последнее время на фоне кадрового дефицита у действительно хороших специалистов по ОТ нередки случаи реально высоких зарплат.
Давайте вместо домыслов посмотрим на реальный уровень дохода среднестатистического современного специалиста по охране труда, и как материально оценивают его работу работодатели в сравнении с другими специалистами внутри одной компании.
Интересно будет также узнать и про отношение специалистов по ОТ к деньгам: являются ли они обязательным атрибутом для человеческого счастья?


Важно! Голосовать можно только один раз, поэтому ответьте сразу на все поставленные вопросы.


Период голосования 04.03.20142014 - 31.12.20142014
  |   Голосование закрыто
  1. Какая у Вас заработная плата (ежемесячный доход)?
    До 10000 руб.  
     18 (7.73%)
    от 10000 до 25000 руб.  
     97 (41.63%)
    от 25000 до 40000 руб.  
     58 (24.89%)
    от 40000 до 60000 руб.  
     36 (15.45%)
    от 60000 до 80000 руб.  
     12 (5.15%)
    от 80000 до 100000 руб.  
     6 (2.58%)
    более100000 руб.  
     6 (2.58%)

  2. Вы довольны уровнем своего дохода?
    Нет! С такой зарплатой не живешь, а выживаешь. Жизнь проходит мимо, т.к. хватает только на еду.  
     97 (42%)
    Мне хватает дохода для нормальной жизни, но на очень многое мне их все равно не хватает (на отпуск, машину и прочие взрослые игрушки).  
     119 (51%)
    Я на самом деле доволен уровнем своего дохода, он на достойном уровне.  
     17 (7%)

  3. В течении последнего года Вам повышали заработную плату?
    Нет  
     134 (57.5%)
    Да, "на копейки". Зарплата не догоняет рост цен.  
     83 (35.6%)
    Да, нормально и ощутимо прибавили.  
     16 (6.9%)

  4. Работодатель материально Вас оценил по достоинству?
    Моя должность на предприятии низкооплачиваемая.  
     81 (35%)
    Уровень моей заработной платы примерно на одном уровне со средней зарплатой специалистов аналогичного уровня.  
     140 (60%)
    Моя зарплата выше средней по предприятию, выше чем средняя з/пл у других ИТР.  
     12 (5%)

  5. Выберите более близкое Вам утверждение:
    Деньги - не главное для счастья.  
     106 (45%)
    Счастье не в деньгах, а в их количестве.  
     127 (55%)

6387

233



Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (20)

оставить комментарий
7
Олга Астахова
Да, деньги - это немаловажно, однако, сейчас получаю 25,0 и ДОВОЛЬНА! Еще год назад получала 50,0, но пахала при этом так, моталась по всей России, что поняла - если не уйду - вынесут вперед ногами. Ушла и не жалею. Отношение работодателя надо заслужить инициативностью, неравнодушием, умением настоять на своем, но при этом находить компромиссы, персональным подходом к людям, как к работникам, так и к руководителям, знанием нормативной базы, в конце-концов. Служба охраны труда, с моей точки зрения - это такая прослойка между непосредственными исполнителями работ и работодателями.
2
Сергей Зубов
Не считаю себя прослойкой, я токой какой есть. Деньги это возможность жить в нашем обществе и чем их больше тем больше у тебя возможностей. Работодатель, он тоже разный, есть те кто правильно понимает, что такое охрана труда и соответственно и такое отношение, а есть товарищи, которые еще из прошлого века, так у них и отношение такое-же и соответственно и зарплата.
0
Зоя Гордеева
В среднем в моем городе з/п специалиста по охране труда - 15.000 руб. Конечно на крупных предприятиях от 20000, в организациях где требуется специалист исходя из численности персонала, не на производстве, меньше. И как правило меньше как раз потому что "из прошлого века" (см. выше) :-) P.S. и конечно, практически все РБТЛ любят поручить СОТу всякую прочую "левую" работу, это тоже норма.
0
lecompt1221 авдеев
очень интересно. а что вы думаете про онлайн займы на карту https://eurozaem.ru/contacts/contacts ? По моему это неплохой вариант купить сейчас именно то что нужно, и не ждать зарплаты. Моя жена уже давно такими займами увлекается, как вы думаете не слишком ли это опасно? Пока по крайней мере никаких проблем не было.
0
Олег Окладников
Обычно руководители не вникают в охрану труда, и поэтому Я считаю мы не прослойка, а иногда все держится на инженере по ОТ ( то есть вся охрана труда в организации)
5
Олег Портнов
Цитата
Олег Окладников пишет:
Обычно руководители не вникают в охрану труда, и поэтому Я считаю мы не прослойка, а иногда все держится на инженере по ОТ ( то есть вся охрана труда в организации)
которых теперьещё стали сажать и в тюрьму...
В настоящее время работодателю не нужны специалисты по охране труда. Стало довольно модно нанимать высокооплачиваемых, так называемых «советников» из числа уволившихся из государственных органов, а по сути «РЕШАЛ» (спецы, нужные для решения вопросов и проблем с надзорными органами), теперь наступает очередь нанимать низкооплачиваемых, «кого угодно» – «СТРЕЛОЧНИКОВ»!
Подумайте сами, что могут сделать службы (специалисты) по охране труда, деморализованные унизительным подчинением главным нарушителям (техническим руководителям), с оскорбительно низкой зарплатой, с практически нигде не соответствующей межотраслевым нормативам численностью, ещё и преследуемых в уголовном порядке!?
В таком, трудно назвать «правовом» поле для специалистов охраны труда, их работу можно сравнить с работой сапера, который идёт по минному полю без инструмента и оснащения. Знает, что заминировано, идти надо, а где рванёт (при этом он знает, что рванёт же обязательно!!!) и когда – это уже как повезет…
0
Федор Бочанов
Цитата
Олег Портнов пишет:
Цитата
Олег Окладников пишет:
Обычно руководители не вникают в охрану труда, и поэтому Я считаю мы не прослойка, а иногда все держится на инженере по ОТ ( то есть вся охрана труда в организации)
которых теперьещё стали сажать и в тюрьму...
В настоящее время работодателю не нужны специалисты по охране труда. Стало довольно модно нанимать высокооплачиваемых, так называемых «советников» из числа уволившихся из государственных органов, а по сути «РЕШАЛ» (спецы, нужные для решения вопросов и проблем с надзорными органами), теперь наступает очередь нанимать низкооплачиваемых, «кого угодно» – «СТРЕЛОЧНИКОВ»! Подумайте сами, что могут сделать службы (специалисты) по охране труда, деморализованные унизительным подчинением главным нарушителям (техническим руководителям), с оскорбительно низкой зарплатой, с практически нигде не соответствующей межотраслевым нормативам численностью, ещё и преследуемых в уголовном порядке!? В таком, трудно назвать «правовом» поле для специалистов охраны труда, их работу можно сравнить с работой сапера, который идёт по минному полю без инструмента и оснащения. Знает, что заминировано, идти надо, а где рванёт (при этом он знает, что рванёт же обязательно!!!) и когда – это уже как повезет…
"Труд надо охранять иначе он сбежит!" Я подчиняюсь не техническому руководителю, а напрямую руководителю. Ну и что? Да его первого надо садить "на кол".
0
Олег Каримов
считаю так: каждый специалист в прямом и переносном смысле имеет определенную стоимость, но тут фактор еще один самооценка. если специалист решает, что он стоит именно столько, то он будет работать в той или иной з.п. ввиду ряда причин для себя, а соответственно самооценка выливается в полученной з.п. на карту.
0
Алексей Кулешов
:super:
0
Ирина Маракова
Получаю 12 700 это уже с повышением зарплаты. Работаю и с экологами, и с промбезопасностью, и с пожарной охраной, и с электроснабжением (снимаю показания), и с оборудованием (ввод учет и ремонт оборудования), и с гражданской обороной (до которой руки не доходят)....ну и до кучи еще что нибудь периодически вешают.
0
Евгений Атякшев
Ирина Маракова, работал я в таком режиме, было очень не сладко, был без опыта после института..... еххххх я там побегал.....
0
Евгений Атякшев
и за те же деньги! :super:
0
Антон Платонов
Даа.. денег действительно много не бывает... как ни старайся, а все равно живешь от зарплаты до зарплаты ( Ну занимаюсь я своим бизнесом, да междугородние перевозки наш конек и все равно постоянно денег не хватает...
Богатство - что это?
0
Цитата
Ирина Маракова пишет:
Получаю 12 700 это уже с повышением зарплаты. Работаю и с экологами, и с промбезопасностью, и с пожарной охраной, и с электроснабжением (снимаю показания), и с оборудованием (ввод учет и ремонт оборудования), и с гражданской обороной (до которой руки не доходят)....ну и до кучи еще что нибудь периодически вешают.
А я получала 7040 р. ("грязными") за всё это..... на полставки, но надо и отчёты вовремя сдавать, и к проверкам готовиться.....
0
Вот и я согласилась работать за копейки, потому что ещё год по специальности надо было учиться. Зато теперь и опыт, и образование, и работа новая, более оплачиваемая.
0
Александр Павлов
Иногда думаешь не дай бог что нибудь случится первый же под раздачу попадаешь, так как они считают что те деньги которые руководство платит это достойная зарплата
0
Максим Исайкин
Всем привет. А я вот наткнулся на интересный сайт для инженеров по ОТ www.otengineer.biz
Если я все правильно понял, то Учебный Центр предлагает обучение по всем нашим направлениям + агентское вознаграждение за каждое удостоверение лично на карту. Работают по всей России
Прислали КП, конечно дороговато, но говорят, что для регионов цены меньше.
Вот считайте дополнительный доход для нас!
0
ЦИУТ Центр
Многие организации, оказывающие услуги аттестации рабочих мест и тп предлагают приятные условия для сотрудничества специалистам по охране труда, к этому стоит присмотреться как к способу повышения доходов. Просто нужно грамотно оговаривать условия сотрудничества :super:
0
Алексей Поляков
Зарплата 20 500 руб. Отказался от пожарки экологии и промбезопасности до этого все вел пока не пошел к руководителю и просил надбавку 30% от ставки)))) до сих пор думает. На сегодняшний день с зарплатой 20.000 руб только выживаешь.
0
Привет! Приглашаю в свою группу ВК: https://vk.com/club137526812
Присоединяйтесь. Будет интересно.


Parse error: syntax error, unexpected $end in /home/bitrix/www/local/templates/forum/components/bitrix/system.auth.form/main/template.php on line 51