Цитата |
---|
Владимир пишет: Добрый день. Возник следующий вопрос. У нас в компании работают работники нанятые через другую организацию. Т.е. у нас контракт с организацией которая предоставляет нам определенное количество своих сотрудников. Данные сотрудники отсутствуют в нашем штатном расписании и не являются нашими сотрудниками. Должны ли мы, и есть ли у нас такие права, присваивать данным работникам 1гр. как неэлектротехническому персоналу? |
8)
1. А зачем им 1 группа??
2. Устройте на 2 дня на работу в ту организацию по соместительству своего человечка из компании с 3 группой. Они его примут как электротехнический персонал, типа "для обслуживания какой-либо эл.установки". Он проведет инструтаж с оформлением в журнале установленной формы той организации. Получит денежки и всё!
3. Пусть всё это сделает сама организация - наймет кого-то на работу и т.д.- см. п.2.
И вы (или они) выполните требования ПТЭЭП:
1.4.4. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник
из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.