Я, честно говоря, не знаю в подробностях процедуры расследования несчастных случаев в РФ, но в Украине само по себе расследование - это уже вешалка. Килограммы никому не нужных бумаг. Каждый следующий раз к материалам расследования предъявляются новые, не обоснованные порядком расследования, требования, и т.д.
Кроме сложностей с расследованием, предприятие попадает в "чёрные" списки. Кому такая известность нужна?
А проверка состояния ОТ, в связи со случаем?! Рыльце-то в пуху!
Итого, причин, побуждающих работодателей скрывать несчастные случаи, предостаточно.
А есть и ещё вариант:
наверняка, не все работодатели имеют представление о порядке расследования, да и о процедуре социального страхования. У них в головах отложилось, что несчастные случаи положено всячески скрывать. Вредная привычка, так сказать...
Кроме сложностей с расследованием, предприятие попадает в "чёрные" списки. Кому такая известность нужна?
А проверка состояния ОТ, в связи со случаем?! Рыльце-то в пуху!
Итого, причин, побуждающих работодателей скрывать несчастные случаи, предостаточно.
А есть и ещё вариант:
наверняка, не все работодатели имеют представление о порядке расследования, да и о процедуре социального страхования. У них в головах отложилось, что несчастные случаи положено всячески скрывать. Вредная привычка, так сказать...