На пути к великой цели оценки рабочих мест стоит не оценка регулирующего воздействия или антикоррупционная экспертиза, или другая ерунда - на её пути стоит уже много десятилетий непреодолимое препятствие - ЕЁ НЕНУЖНОСТЬ.
Работодатель не отвечает за повреждение здоровья рабочих, так как большая часть профзаболеваний и несчастных случаев просто не выявляются и не регистрируется. И, поскольку это безобразие продолжается много десятилетий, сложилась сильная традиция - работать в таких совершенно ненормальных условиях ...
Условия нужно менять - на более нормальные. Тогда и без всякой ''оценки ...'' работодатель пробежится по рабочим местам, и посмотрит - где много пыли, где душно и жарко, где мать-одиночка дрова колет... Конечно, если этот работодатель - не на фазенде в Майами ...
Работодатель не отвечает за повреждение здоровья рабочих, так как большая часть профзаболеваний и несчастных случаев просто не выявляются и не регистрируется. И, поскольку это безобразие продолжается много десятилетий, сложилась сильная традиция - работать в таких совершенно ненормальных условиях ...
Условия нужно менять - на более нормальные. Тогда и без всякой ''оценки ...'' работодатель пробежится по рабочим местам, и посмотрит - где много пыли, где душно и жарко, где мать-одиночка дрова колет... Конечно, если этот работодатель - не на фазенде в Майами ...