Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Коллективный договор – основа взаимодействия работников с работодателем

Страницы: 1
Коллективный договор – основа взаимодействия работников с работодателем
 
Почему у работников не возникает желании ИНИЦИИРОВАТЬ процедуру заключения КД? Потому, что они все больше и больше убеждаются на своей шкуре, что в нынешних условиях нынешней власти, никакому РАБотодателю наши КД не нужны. Это им лишние хлопоты. А так красиво получается: нет инициативы, нет и КД. На любой вопрос проверяющих - 100% ответ - нет ИНИЦИАТИВЫ!
Второй момент. Условие заключения КД - ДОБРОВОЛЬНОСТЬ и РЕАЛЬНОСТЬ. Работник хочет норковую шубу в смотровую яму для слесарей...Хотеть ведь не вредно. А РАБотодатель реально зачастую сводит баланс к нулю и это уже хорошо. Посему, в зависимости от кошелька, заключать КД порой просто не имеет смысла, чтобы не смешить и не волновать работников.
Третий момент. Работники видят, что исполнять КД вроде как по жизни и не обязательно. Да, есть статьи ответственности. Но посмотрите на размеры ответственности... И много ли вы видели дел возбужденных прокуратурой или ГИТ по КД?
Вот и выходит, что пупок проще не напрягать.
Четвертый момент. Раньше (энное к-во лет назад) регистрация КД проводилась ОМС (органы местного самоуправления). И спецы ОМС не давали проходить туфте. И помогали, и направляли, и ругали, и...А сегодня что. Функцию регистрации благополучно убрали от ОМС и передали ...И что не маловажно, при регистрации, вы можете представить КД в котором через строчку будет прописана Бого мать (матерки). И что? А ничто. Регистрирующая структура обязана ПРИНЯТЬ и ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ сей шедевр. Что и делают. О какчестве речь не идет. Поэтому ст.50ТК и говорит только об УВЕДОМЛЕНИИ ОМС. И по ТК регистрацией должны заниматься ОМС, но по факту эту функцию на момент моей работы уже передали другим специалистам".
Итог.
Как и в целом, если никто НЕ будет СПРАШИВАТЬ за ОТ и все составляющие оной, так и будем констатировать на страницах сайтов тяжелое положение в стране!!!
1950
 
Сейчас регистрацией колдоговоров занимается орган по труду исполнительной власти региона, но они могут передать свои полномочия! Но.. не хотят, так как придется передавать финансирование, а его нет или есть, но не про нашу честь! ранее функцию регистрации колдоговоров ОМС выполняли так скажем на шару, не в плане качества, а в плане законности! В полномочия ОМС не входят трудовые вопросы в принципе
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)