Ещё раз - не дай бог!!!
Тем более в охране труда!
Все в этих системах менеджмента надуманно, затеоритезировано. все находится на уровне каких-то вероятностно-математических эфимерных моделей, что это приведет в конце-концов к куче бумаг, при нулевом результате!!!
У нас уже третий год внедряют систему менеджмента качества -рисуют стрелочки, клеточки, придумывают политики, функции, взаимоотношения. Кучу работников оторвали от работы, ни одной единицы в подразделениях не добавили. Но! Под одним зам. генерального директора создали целую службу СМК в 6 человек, которые всех трясут, а толку нет!
Тем более в охране труда!
Все в этих системах менеджмента надуманно, затеоритезировано. все находится на уровне каких-то вероятностно-математических эфимерных моделей, что это приведет в конце-концов к куче бумаг, при нулевом результате!!!
У нас уже третий год внедряют систему менеджмента качества -рисуют стрелочки, клеточки, придумывают политики, функции, взаимоотношения. Кучу работников оторвали от работы, ни одной единицы в подразделениях не добавили. Но! Под одним зам. генерального директора создали целую службу СМК в 6 человек, которые всех трясут, а толку нет!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..