Правительство предлагает существенно увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства

Страницы: 1
RSS
Правительство предлагает существенно увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства
 
Проект федерального закона РФ от 30 ноября 2010 г.
О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 1. Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 1; № 18, ст. 1721; № 30, ст. 3029; № 44, ст. 4295; № 44, ст. 4298; 2003. № 1, ст. 2, № 27 (ч. 1), ст. 2700; № 27 (ч. 2), ст. 2708; № 27 (ч.2), ст. 2717; № 46 (ч. 1), ст. 4434; № 46 (ч. 1), ст. 4440; № 50, ст. 4847; № 50, ст. 4855; № 52 (часть 1), ст. 5037; 2004, № 19 (ч. 1), ст. 1838; № 30, ст. 3095; № 31, ст. 3239; № 34, ст. 3529; № 34, ст. 3533; № 44, ст. 4266; 2005, № 1 (ч. 1), ст. 9; № 1 (часть 1), ст. 13; № 1 (ч. 1), ст. 37; № 1 (ч. 1), ст. 409; № 1 (ч. 1), ст. 45; № 10, ст. 762; № 10, ст. 7632; № 13, ст. 1077; № 13, ст. 1079; № 17, ст. 1484; № 19, ст. 1752; № 25, ст. 2431; № 27, ст. 2719; № 27, ст. 2721; № 30 (ч. 1), ст. 3104; № 30 (ч. 2) , ст. 3124; № 30 (ч. 2) , ст. 3131; № 40, ст. 3986; № 50, ст. 5247; № 52 (ч.1), ст. 5574; № 52 (ч.1), ст. 5596; 2006, № 1, ст. 4; № 1, ст. 10; № 2, ст. 172; № 2, ст. 175; № 6, ст. 636; № 10, ст. 1067; № 12, ст. 1234; № 17 (ч. 1), ст. 1776; № 18 (ч. 1), ст. 1907; № 19, ст. 2066; № 23, ст. 2380; № 23, ст. 2385; № 28, ст. 2975; № 30, ст. 3287; № 31 (ч. 1), ст. 3420; № 31 (ч. 1), ст. 3432; № 31 (ч. 1), ст. 3433; № 31 (ч. 1), ст. 3438; № 31 (ч. 1), ст. 3452; № 43, ст. 4412; № 45, ст. 4633; № 45, ст. 4634; № 45, ст. 4641; № 50, ст. 5279; № 50, ст. 5281; № 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 21; № 1 (ч. 1), ст. 25; № 1 (ч. 1), ст. 29; № 1 (ч. 1), ст. 33; № 7, ст. 840; № 15, ст. 1743; № 16, ст. 1824; № 16, ст. 1825; № 17, ст. 1930; № 20, ст. 2367; № 21, ст. 2456; № 26, ст. 3089; № 30, ст. 3755; № 31, ст. 4001; № 31, ст. 4007; № 31, ст. 4008, 2008 г. № 19; № 31, ст. 40151; № 41, ст. 4845; № 43, ст. 5084; № 46, ст. 5553; № 49, ст. 6034; № 49, ст. 6065; № 50, ст. 6245; 2008, № 10 (ч. 1), ст. 896; № 18, ст. 1941; № 20, ст. 2251; № 20, ст. 2259; № 29 (ч. 1), ст. 3418; № 30 (ч. 1), ст. 3582; № 30 (ч. 1), ст. 3601; № 30 (ч. 1), ст. 3604; № 45, ст. 5143; № 49, ст. 5738; № 49, ст. 5745; № 49, ст. 5748; № 52 (ч. 1), ст. 6227; № 52 (ч. 1), ст. 6235; № 52 (ч. 1), ст. 6236; № 52 (ч. 1), ст. 6248; 2009, № 1, ст. 17; № 7, ст. 777; № 19, ст. 2279; № 23, ст. 2759; № 23, ст. 2767; № 23, ст. 2776; № 26, ст. 3120; № 26, ст. 3122; № 26, ст. 3131; № 26, ст. 3132; № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3599; № 29, ст. 3635; № 29, ст. 3642; № 30, ст. 3739; № 45, ст. 5265; № 45, ст. 5267; № 48, ст. 5724; № 48, ст. 5755; № 52 (ч. 1), ст. 6406; № 52 (ч. 1), ст. 6412) следующие изменения:

1) Статью 5.27 изложить в следующей редакции:

«Статья 5.27 Нарушение законодательства о труде

1. Нарушение законодательства о труде за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 5.27.1, частью 1 статьи 5.27.2, частью 1 статьи 5.27.3, частью 1 статьи 5.27.4, частью 1 статьи 5.27.5, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 5.27.1, частью 2 статьи 5.27.2, частью 2 статьи 5.27.3, частью 2 статьи 5.27.4, частью 2 статьи 5.27.5, влечет -

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - на срок от шести месяцев до одного года;

наложение административного штрафа на юридических лиц – от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.».

2) Главу 5 «Административные правонарушения, посягающие на права граждан» дополнить статьями 5.27.1 – 5.27.5 следующего содержания:

«Статья 5.27.1 Нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

1. Задержка до двух месяцев выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

2. Задержка свыше двух месяцев выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, за исключением случаев невыплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, совершенная руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от четырехсот тысяч до шестисот тысяч рублей.

3. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет -

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на срок от одного года до трех лет;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от семисот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Статья 5.27.2. Нарушение требований законодательства о труде при расторжении трудового договора с работником

1. Нарушение требований законодательства о труде при расторжении трудового договора с работником, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от двухсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.

2. Нарушение требований законодательства о труде при расторжении трудового договора с работником лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет –

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на срок от одного года до трех лет;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от четырехсот пятидесяти тысяч до шестисот тысяч рублей.

Статья 5.27.3 Нарушение требований законодательства о труде по оформлению трудового договора с работником в письменной форме

1. Нарушение требований законодательства о труде по оформлению трудового договора с работником в письменной форме, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.

2. Нарушение требований законодательства о труде по оформлению трудового договора с работником в письменной форме лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет -

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на срок от одного года до трех лет;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от трехсот пятидесяти тысяч до пятисот тысяч рублей.

Статья 5.27.4. Нарушение порядка привлечения работников к сверхурочной работе

1. Нарушение установленного порядка привлечения работников к сверхурочной работе, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

2. Нарушение установленного порядка привлечения работников к сверхурочной работе лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет -

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на срок от одного года до двух лет;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.

Статья 5.27.5. Нарушение порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

1. Нарушение установленного порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц в размере от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Нарушение установленного порядка предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет -

дисквалификацию должностного лица, лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на срок от одного года до двух лет;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.».
Берегите человека!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh