Цитата |
---|
Лёлька пишет: имеем право |
14 марта 2013 17:33
|
|||
|
|
14 марта 2013 18:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2013 8:55
Назад в будущее.
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:25
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:28
Спасибо большое, такая форма удостоверения у нас у ИТР, а для рабочих у нас другая форма, хотя мы покупаем их в учебном центре. Откуда тогда они взяли эту форму удостоверения
|
|
|
|
15 марта 2013 9:29
Назад в будущее.
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:44
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:51
|
|||
|
|
15 марта 2013 9:58
Постановление 1/29 п.2.3.2 последний абзац: Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Только спорить не буду, уже устала, моё убеждение непоко
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2013 10:00
Назад в будущее.
|
|||
|
|
15 марта 2013 10:05
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
15 марта 2013 10:08
я руководствуюсь: - Обучение по охране труда проходят: ........руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах (это Ваш мастер)..................в обучающих организациях так что ваше право мне не дано. |
|||
|
|
15 марта 2013 10:09
|
|||
|
|
15 марта 2013 10:36
Хорошо! Давайте в сотый раз разберём это "корявое" Постановление. ( я слово корявое написал в ковычках, хотя таким его не считаю - мне там всё понятно ). Порядок обчения в этом Постановлении делит работников на группы. Упоминаются отдельно группы: 1. "рабочие профессии", 2. "руководители и специалисты". Группа 2 делится ещё на подгруппы: 1.1. "работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по ОТ", 2.2. "работники органов исполнительной власти (федеральных и субъектов РФ в области ОТ") 3.3. "работники государственного надзора и контроля, 4.4. "педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание ОТ, 5.5. "работники, имеющие непрерывный стаж работы в области ОТне менее пяти лет, и другие (см. п. 2.3.2.)... Для этих групп и подгрупп отдельно указываются исключения. То есть не всех работников одинаково учат ОТ и проверяют! Первый этап обучения по ОТ (подраздел 2.1) - инструктажи на РМ. Это одинаково для всех групп и подгрупп с отступлениями для явных офисных работников. Второй этап - собственно обучение ОТ . Вот тут начинается разделение. Группу 1 выделяют особо: (подразделом 2.2 Постановления) эту группу работников заставляют: - стажироваться перед допуском к самостоятельной деятельности при опасной и вредной работе (п.2.2.2.); - обучать по специально составленным работодателем правилам (п.2.2.3.), регламентирующим порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения и проверки знаний, но так, чтобы соответствовать НПА, регулирующими безопасность конкретных видов работ перед началом работы - сразу, а потом периодически (п. 2.2.4.) - обучать оказанию первой помощи. Обучение проводит непосредственный руководитель, он же и проверяет усвоение материала и делает запись в журнале инструктажа. Где написано, что должно быт выдано удостоверение? Группу 2 в отношении обучения тоже выделяют отдельно подразделом 2.3., заставляя: - пунктом 2.3.1. - проходить специальное обучение по ОТ в объеме должностных обязанностей (что за специальное, мне и самому не понятно, но думаю, что это зависит от должности - тут косяк прослеживается, обучение этого работника должно быть индивидуальным, так как должности разные) сразу, а потом повторять не реже раз в три года; - вместо стажировки перед допуском к самостоятельной деятельности особо знакомиться с должностными обязанностями, в том числе по ОТ, с действующими в организации локальными нормативными документами по ОТ; - обязательно обучаться ОТ по программам обучения у себя или в УЦ, причём разные подгруппы (от 1.1 до 5.5 и далее - в разных местах обучения!) В разных!!! Зависит от ответственности руководителя и есть ли у него в непосредственном подчинении работники. Кроме того оговаривают (п. 2.3.5.) формы обучения (лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, и дистанционное обучение, чего не сделано для группы 1. Там строго непосредственный руководитель и всё! Для работников, которые проходили проверку знаний в комиссии заполняется протокол и выдается удостоверение. Разделение требований к обучению групп 1 и 2 работников продолжается в разделе III. Первым делом проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы для группы 1 поручают непосредственным руководителям работ в оговариваемом объеме (как правило в объёме инструкций ) (п. 3.1.). Поскольку работодатель во исполнение п.2.2.3. уже установил "порядок, форму, периодичность и продолжительность ... проверки знаний" для группы 1, то выходит, что для этой группы сказано всё с некоторыми общими дополнениями из п.3.3 и 3.8.. Дальнейшие пункты 3.2, 3.4-3.7 с правилами проверки знаний в разделе III, очевидно, касаются только работников группы 2: назначение комиссии в том числе... Распространение пп.3.2, 3.4-3.7 на группу 1 вызовет противоречия с п. 2.2.3. А кому это надо? Так что кому корявое Постановление, а по мне так нормальное.
Назад в будущее.
|
|||
|
|
15 марта 2013 10:37
Не знаю, Ольга специалист конечно автортетный, но я 8 лет водителем работал, (муниципальное пассажирское предприятие) два раза в год техниминимумы были, (обучения ОТ БДД ЭБ экзамены) мне никто ни каких удостоверений именно по ОТ не выдавал, сейчас работаю на грузовом АТП у главного инженера спросил он здесь 30 год уже так тот сказал что удостверения по ОТ выдавали только занятым на опасных выдах работ сварщики, крановщики, аккумуляторщики, водителям (а вопрос начался именно с водителей) не выдовали и никто это ни когда не требовал.
Изменено: |
|
|
|
15 марта 2013 10:44
|
|||
|
|
15 марта 2013 11:10
Коллеги, я в панике! Не знаю, кому выдавать удостоверения. На предыдущей работе все лежало у меня в кабинете, а здесь не знаю порядков. обучение провела, протоколы есть по проверке знаний, вот застопорилась на удостоверениях. есть Мастера и Маляры. кому выдавать? и обязательно ли вообще?
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |