Цитата |
---|
Ольга Антонович пишет: И не думайте спорить. 8)Я когда-то спорила с ГИТ по этому вопросу (как можем проводить первичный инструктаж сторонней организации - это же скрытые трудовые отношения?!). |
ГОСТ 12.0.004-90: «7.2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.» Исходя из этого – требуется, но далее. «7.6. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой ПРОВОДИТ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).» Вот тут и противоречие! Посему можно трактовать, что первая запись относиться к организации, направляющей работников на территорию другого действующего предприятия. На основании этого, мы не проводим инструктажи на рабочем месте с подрядными организациями.