Цитата |
---|
Анна М пишет: Если специальная одежда выдается работникам должности которых не поименованы в типовых нормах, налоговая инспекция может признать ее выдачу доходом работников и начислить НДФЛ? |
Да
Цитата |
---|
Анна М пишет: Можно ли как-то обосновать выдачу сиз подобным работникам? и посредством каких документов? коллективным договором? или протокола соглашения достаточно? |
Только так, как написано в межотраслевых правилах:
6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.