Одежда

Страницы: 1 2 След.
RSS
[ Закрыто ] Одежда
 
Подскажите пожалуйста, Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить? Финансовое положение у предприятия плохое.
 
_________
Назад в будущее.
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить?
Надо комиссионно проверить на соответствие всем требованиям, сохранение защитных свойств, составить акт и продлить срок носки.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
может он продолжать её носить?
Может.Но для этого необходимо подготовить документы и провести ряд мероприятий
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Цитата
Может.Но для этого необходимо подготовить документы и провести ряд мероприятий

==
==
Круто!! Но верно!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
Подскажите пожалуйста, Если у работника заканчивается срок носки одежды, а она у него в отличном состоянии, то может он продолжать её носить? Финансовое положение у предприятия плохое.
==== Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010). "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14742)


22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
(п. 22 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н)
(см. текст в предыдущей редакции).


========Остальное смотрите у Анна Анна. Не забудьте согласовать все документы с профсоюзом.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
(стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).
Вот там у меня кошка стирает.

Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем
А мышь уполномоченная. Я теперь буду на картинках изъяснятся, а то выгонят опять за мои слова.
Назад в будущее.
 
Спасибо всем огромное. НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае?
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае?
устранять нарушение! :abuse4:

Работодатель обязан:
- обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника о соответствующих его профессии СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н);
- обеспечить своевременную выдачу СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ);
- обеспечить обязательность применения работниками СИЗ;
- не допускать к работе без СИЗ;
- не допускать к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н).
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
НО у нас работники сами стирают одежду. Как быть в этом случае?
У нас тоже.
Мы просто стараемся об этом не упоминать. А в документах информацию о стирке, сушке и т.д пишем завуалированно.....вроде как написано, но ничего конкретного. Нарушение конечно, но что делать.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
у нас работники сами стирают одежду
Что значит сами? носят домой или организованы специальные места на предприятии для стирки спецодежды? Если второй вариант, то это допускается.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А на одежде должно быть название предприятия?
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
А на одежде должно быть название предприятия?
Можете нарисовать на спине МЕТРО
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Можете нарисовать на спине МЕТРО
Это магазин?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
А на одежде должно быть название предприятия?
Можно!
Зная причину, понимаешь суть.
 
А вот ещё такой вопрос: когда работник сдаёт одежду по истечению срока носки, он должен писать заявление на выдачу спец одежы?
 
Нет! Так дадут.
Назад в будущее.
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
он должен писать заявление на выдачу спец одежы?
:laugh4: конечно нет, это прямая обязанность работодателя!

Цитата
Алёна пишет:
- обеспечить своевременную выдачу СИЗ , а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ);
Зная причину, понимаешь суть.
 
Значит должен писать заявление только когда первый раз получает, да?
 
Цитата
Павел Потешкин пишет:
Значит должен писать заявление только когда первый раз получает, да?
да Вы о чем? Вы откуда это взяли то? С норм доками то знакомы?

Читайте внимательно!
Приказ от 1.06.09 г. № 290 н
Зная причину, понимаешь суть.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh