упорядочивание выдачи и сдачи СИЗ работникам

Страницы: Пред. 1 2
RSS
упорядочивание выдачи и сдачи СИЗ работникам
 
Цитата
Екатерина Исаева пишет:
Цитата
Да вроде понимаю, но иногда так хочеться головой об стенку убиться :coquet:
Самое главное, кто первый напишет приказ, и "переложит" обязанности на других :)
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый
разработает СУОТ и определит
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
обязанности
каждого подразделения!!!! :super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый напишет приказ, и "переложит" обязанности на других :)
Что за бред, детский лепет: «кто первый напишет приказ» :abuse4: , да это святая обязанность ИОТ (службы ОТ) - организация работы по ОТ на предприятии.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый
разработает СУОТ и определит
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
обязанности
каждого подразделения!!!! :super:
Ага. Если бы с разработанным СУОТ все службы согласились.......Сейчас как начнешь согласовывать, понесутся разногласия, каждый от себя ответственность будет отгораживать.Не так все просто. СУОТ может ИОТ разработать, но не факт что его подпишут и согласуют.
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый напишет приказ, и "переложит" обязанности на других
С приказом можно не согласится.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
.Сейчас как начнешь согласовыват
А зачем СУОТ согласовывать с подразделениями? Разработал ИОТ, руководитель разработки главный инженер, согласовал профсоюз, утвердил РБТДЛ и вперед! :super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Николай Т пишет:
Что за бред, детский лепет: «кто первый напишет приказ» :abuse4: , да это святая обязанность ИОТ (службы ОТ) - организация работы по ОТ на предприятии.

Это какая святая обязанность ИОТа - "Кто выдает ему сиз, куда заносит"... нука в студию информацию !!!!

Николай Т, прочитайте сначало что написала Екатерина и узнаете, что за бред и детский лепет приходится решать ИОТу


Цитата
Екатерина Исаева пишет:
Кто должен выдавать спецодежду, вести ее учет, составлять заявки и т.д??? Какой
нормативкой оперировать??? Какие приказы, постановления надо создать в целом по
СИЗ??? Если не трудно, то можете скинуть формы на почту??? Особенно необходим
хотя бы примерная форма приказапоследовательности выдачи, приема СИЗ
непосредственно работнику??? Кто выдает ему сиз, куда заносит эти данные помимо
личной карточки, какую роль в этом всем выполняет инженер по ОТ и т.д??? И
аналогичные вопросы касаемые увольнения сотрудника (кому сдает, как ведется учет
и т.д)???
Изменено: (Липецк) Владимир - 21-12-2012 15:37:20
 
 
Цитата
Анна Анна пишет:
С приказом можно не согласится.
Немного не так :D приказ необходимо исполнить, а потом подать служебную записку (докладную) о своем мнении о приказе. Вот прислушаются к ней, тут вопрос. 8)
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый
разработает СУОТ и определит
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
обязанности
каждого подразделения!!!!
Я про СУОТ и не ведал и не писал :laugh4:
 
Цитата
Ольга А пишет:
А зачем СУОТ согласовывать с подразделениями?
Вы хотите сказать что - что ИОТ напишет в СУОТ, то и будет и никто ему не указ?
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
что ИОТ напишет в СУОТ, то и буде
Естественно! Специалист по ОТ обязан организовать работу по обеспечению выполнения работниками требований ОТ, обеспечению подразделений локальными нормативными правовыми актами организации!!!
Только то, что он напишет, не должно противоречить требованиям законодательства.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
А зачем СУОТ согласовывать с подразделениями? Разработал ИОТ, руководитель разработки главный инженер, согласовал профсоюз, утвердил РБТДЛ и вперед!

Согласен.

Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Это какая святая обязанность ИОТа - "Кто выдает ему сиз, куда заносит"... нука в студию информацию !!


Не запрягал, нукаешь. Видно молод , ещё и глуп, подучился бы лучше.




"Кто выдает ему сиз, куда заносит" - это не работа по ОТ?

Организация работы по охране труда на предприятии происходит через нормативные документы и организационные приказы, направленные на исполнение работниками Общества и в целом предприятия требований законодательства в области ОТ.
II. Основные задачи службы охраны труда


6. Основными задачами Службы являются:

6.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

и т.д.


Почитай ещё функции:
III. Функции службы охраны труда


7.23. Осуществление контроля за:

- обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

и т.д.


Затем включи мозг, организовывай и контролируй.
Изменено: Т Николай - 21-12-2012 16:23:39
 
Цитата
Николай Т пишет:
Видно молод , ещё и глуп, подучился бы лучше .
Николай, по аккуратней со словами-то!


Цитата
Николай Т пишет:
7.23. Осуществление контроля за:

- обеспечением и правильным
применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

и т.д.

Прочитайте сами что пишите, и какой вопрос задавала Екатерина !
ИОТ обязан контролировать, но не выдавать со склада СИЗ, не думать куда девать СИЗ при увольнении работника и т.д.


Цитата
Николай Т пишет:
Затем включи мозг
Так, что - полезно его включать! И научитесь читать вопросы и ответы. Прежде чем все на ИОТа сваливать.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Но на практике иногда на ИОТа свешивают всех собак, начиная от выдачи и кончая ведением карточек.
Цитата
Екатерина Исаева пишет:
вот это именно и есть мой случай=((( а есть какие-нибудь формы, нормы, хотя бы общие, которые я могла бы использовать в данный случаях???
Цитата
kosx пишет:
А у нас все стараются переложить ответственность и задачи на других, следовательно возникает много споров и конфликтов, вот начальство и дало мне распоряжение создать приказ-положение по организации об "Организации закупки, приемки, хранении, выдачи, сдачи СИЗ", ЧЕТКОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАНОСТЕЙ, а то наш менеджер по снабжению-кладовщик считает, что выдавать, ездить закупать, принимать и хранить СИЗ, когда работники устраиваются и увольняются, ДОЛЖНА Я
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
не отчаивайтесь, это у всех так
А это Ваш выход.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Самое главное, кто первый напишет приказ, и "переложит" обязанности на других
И снова Вы :appl2:
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Николай, по аккуратней со словами-то!

А Вы пожалуйста не нукайте :abuse4:
 
Цитата
Николай Т пишет:
А это Ваш выход.
Нет, стараюсь переломить ситуацию. Но очень тяжело - это получается :(
 
Цитата
Николай Т пишет:
А Вы пожалуйста
Ну, вот и договорились !!
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Так, что - полезно его включать! И научитесь читать вопросы и ответы. Прежде чем все на ИОТа сваливать
???
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Нет, стараюсь переломить ситуацию. Но очень тяжело - это получается

У Вас что, такая же проблема?
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh