защитная обувь

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
защитная обувь, защитная обувь с металлическим подноском на скаладе
 
Уважаемы Коллеги,
Помогите найти (подскажите пункт правил), где прописано следующие , что все работники склада находясь на складе обязаны носить обувь с защитным подноском. На складе эл.погрузчики, поддоны и просто может что-то упасть.



Конечно и так понятно, что нужно носить защ.обувь, но некоторые несознательные элементы, такие как руководители отелов и начальники участков не хотят выполнять данные требования. И подают плохой пример своим поведение рабочим, которые тоже не хотят носить данную обувь.
 
Цитата
Сергей С пишет:
все работники склада находясь на складе обязаны носить обувь с защитным подноском
Если это положено, то должно быть указано в ТОНах. Если там есть, то вы обязаны обеспечить ими своих работников, а они обязаны их правильно применять, по назначению (ст. 214 ТК РФ)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Если в ТОНах не прописана норма руководителям, а они ходят в местах вероятного падения предметов, то на каком основании можно потребовать ношение защ. обуви
 
Цитата
Сергей С пишет:
они ходят в местах вероятного падения предметов
:eek5:У вас проводятся испытания изделий на прочность при падении?

Цитата
Сергей С пишет:
На складе эл.погрузчики, поддоны и просто может что-то упасть.
просто может что-то упасть...это как? может просто нужно надёжно закрепить?

Цитата
Сергей С пишет:
с защитным подноском
Вы представляете какая это обувь? Специальная для защиты пальцев ног от ударов изделиями, деталями, например, при их обработке. Может вы имеете в виду обувь с жестким подноском?....закрытым? А неужели они у вас в домашних тапочках или шлепанцах ходят?
В любом случае конкретные требования по использованию определенных СИЗ должны быть записаны в ИОТ. Если по условиям производства существуют опасные факторы, от которых нужна защита, то РБТДЛ обязан эти средства выдавать и контролировать их применение, а работники обязаны их правильно применять.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
опять же, пункты, факты НТД для ношения с металлическим (композитным подноском)
 
Цитата
Сергей С пишет:
Помогите найти (подскажите пункт правил), где прописано следующие , что все работники склада находясь на складе обязаны носить обувь с защитным подноском.
Смотря какой у вас склад (какие материалы вы там храните). Посмотрите Приказ Минздравсоцразвития № 541н п.30 (кладовщик) возможно вам это подойдет.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
 
склад хранения техники (утюги, посудомоечгые машины,холодильники и т.д.), профессии кладовщик , вод.погрузчика, нач. участков, руководители отделов
 
т.е. получается, что точного документа, определяющий ношение защитной обуви с металлическим подноском на скаладе - НЕТ?
 
Цитата
Сергей С пишет:
т.е. получается, что точного документа, определяющий ношение защитной обуви с металлическим подноском на скаладе - НЕТ?
Для данной категории работников - нет! И не надо требовать! Нет ничего вреднее в ОТ, чем избыточные требования, тем более, что руководители отделов и начальники участков не участвуют в производственном процессе по перемещению грузов.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Сергей С пишет:
они ходят в местах вероятного падения предметов
:eek5: У вас проводятся испытания изделий на прочность при падении?
Цитата
Сергей С пишет:
На складе эл.погрузчики, поддоны и просто может что-то упасть.
просто может что-то упасть...это как? может просто нужно надёжно закрепить?
Цитата
Сергей С пишет:
с защитным подноском
Вы представляете какая это обувь? Специальная для защиты пальцев ног от ударов изделиями, деталями, например, при их обработке. Может вы имеете в виду обувь с жестким подноском?....закрытым? А неужели они у вас в домашних тапочках или шлепанцах ходят?
В любом случае конкретные требования по использованию определенных СИЗ должны быть записаны в ИОТ. Если по условиям производства существуют опасные факторы, от которых нужна защита, то РБТДЛ обязан эти средства выдавать и контролировать их применение, а работники обязаны их правильно применять.
Если нет правительственных норм, профсоюза и названия профессий не совпадают с нормами МЗСР. Как быть в этом случае работодателю? Разработанные им нормы для своих работников с кем согласовывать? и вообще нужно ли выдавать сертифицированную СИЗ?
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Если нет правительственных норм
Не может быть или СИЗ не полагается
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
названия профессий не совпадают с нормами МЗСР
Приводить в соответствие с ОК 016-94
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Разработанные им нормы для своих работников с кем согласовывать?
Хоть с кем... если нет ТОНов, то значения не имеет, всё равно расходы будут за счёт прибыли.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
нужно ли выдавать сертифицированную СИЗ
Обязательно
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Прикрепленные файлы
Я про это уже писала... Не о СИЗ эти документы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Если нет правительственных норм
Не может быть или СИЗ не полагается
При работе на складе лекарственных препаратов полагаются санитарные СИЗ, но есть такие подразделения как ревизионный претензионный и т.д. которые регламентированы Минздравом, а норм выдачи - нет.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
названия профессий не совпадают с нормами МЗСР
Приводить в соответствие с ОК 016-94 Они сосуществуют, но нет в нормах
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Разработанные им нормы для своих работников с кем согласовывать?
Хоть с кем... если нет ТОНов, то значения не имеет, всё равно расходы будут за счёт прибыли.
Что за ТОНы? почему за счет прибыли расходы на охрану труда и безопасность труда - себестоимость.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
нужно ли выдавать сертифицированную СИЗ
Обязательно.
каковы основания
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Прикрепленные файлы
Я про это уже писала... Не о СИЗ эти документы.
Дайте ссылку. Почему?
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Дайте ссылку.

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum24/topic4505/message117456/#message117456
Изменено: Лёлька - 01-02-2013 12:20:17
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
норм выдачи нет
Значит не требуются им СИЗ, нет таких факторов, от которых нужно защищать работников.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
санитарные СИЗ
Санитарная одежда и СИЗ - это разные вещи!
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Они сосуществуют, но нет в нормах
Значит не требуются им СИЗ, нет таких факторов, от которых нужно защищать работников.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Что за ТОНы?
Типовые нормы выдачи СИЗ работникам
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
почему за счет прибыли расходы на охрану труда и безопасность труда - себестоимость.
Себестоимость - когда СИЗ выдаются по ТОНам, если в ТОНах нет, то СИЗ за счёт прибыли.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
каковы основания
Цитата
Лёлька пишет:
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum24/topic4505/message117456/#message117456
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
норм выдачи нет
Значит не требуются им СИЗ, нет таких факторов, от которых нужно защищать работников.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
санитарные СИЗ
Санитарная одежда и СИЗ - это разные вещи!
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Они сосуществуют, но нет в нормах
Значит не требуются им СИЗ, нет таких факторов, от которых нужно защищать работников.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Что за ТОНы?
Типовые нормы выдачи СИЗ работникам
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
почему за счет прибыли расходы на охрану труда и безопасность труда - себестоимость.
Себестоимость - когда СИЗ выдаются по ТОНам, если в ТОНах нет, то СИЗ за счёт прибыли.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
каковы основания
Цитата
Лёлька пишет:
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum24/topic4505/message117456/#message117456
Пока я не вижу ясности. Более подробно о ситуации:
Логистический центр: высотное стеллажное хранение, возможность падения груза с высоты, низкая освещенность, движение электроштабелеров. Думаю опасных фактров и требований к погрузочно-разгрузочным работам предостаточно. Возможно выдача дежурных защитных касок, сигнальных жилетов, обуви с защищенным мысом, и т.п.
Так как склад лекарственных препарато,в то для защиты населения - необходима санитарная одежда: халат, тапочки, головной убор (косынка). Как состыковать эти требования? Возможна ли выдача вместо халата куртки, вместо косынки - кепи, вместо тапочек -сандалией с защитным мысом? Возможно ли отказаться от головного убора для упаковщиков и комплектовщиков, т.к. на складе вся продукция в упаковке?
Каковы действия? Что необходимо сделать?
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Каковы действия? Что необходимо сделать?
Почитайте для начала Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14742)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Почитайте для начала Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14742)
Я его читал и неоднократно. Варианты с препонами со стороны ГИТ и штрафами РБТДЛ тоже знаю не мало. Но с ситуацией когда сан. и безопасность (охрана труда) пререплетаются не встречался! Профсоюза и выборного органа тоже нет! Предприятие новое (филиал).
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
сан. и безопасность (охрана труда) пререплетаются не встречался!
Это совершенно разные требования и переплетать их нельзя. Каждое существует само по себе.
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
высотное стеллажное хранение, возможность падения груза с высоты, низкая освещенность, движение электроштабелеров.
17. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).
Попробуйте поискать в ТОНах для сквозных профессий что-то типа грузчика.. подсобного рабочего и Затвердить эти нормы для Ваших работников.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12499)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Сергей Чистяков пишет:
Предприятие новое (филиал).
Запросить выщестоящую службу ОТ (раз Вы филиал), что делать !
 
Цитата

Цитата
Сергей Чистяков пишет:
высотное стеллажное хранение, возможность падения груза с высоты, низкая освещенность, движение электроштабелеров.
Попробуйте поискать в ТОНах для сквозных профессий что-то типа грузчика.. подсобного рабочего и Затвердить эти нормы для Ваших работников.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12499)
Лёлька пишет:
Это совершенно разные требования и переплетать их нельзя. Каждое существует само по себе.

Это понятно, но выдача тапочек или выдача ботинок/сандалей с мет. подноском ЭТо две разные вещи! Выдавать и то и другое не вижу смысла! Как выбрать и узаконить что-то одно?

Лёлька пишет:
Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).
Здесь это не подходит, т.к работа у них одна и ничего они не совмещают.

Лёлька пишет:
Затвердить эти нормы для Ваших работников.
Подробно, каким образом можно изложить. Ведь не просто написать что, кому и срок носки. И что в основании ставить в карточке учета выдачи СИЗ в графе пукт типовых норм?
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh