каски на складе

Страницы: Пред. 1 2
RSS
каски на складе, ношение, использование защитных касок на складах (логистика)
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
у вас сколько работников погибло за последние 20 лет на предприятии?
(ТЬФУ, ТЬФУ, ТЬФУ) За последние 27 - 0.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
у вас сколько работников погибло за последние 20 лет на предприятии?
(ТЬФУ, ТЬФУ, ТЬФУ) За последние 27 - 0.
========
1. Н-да! Отсутствие практики - тоже практика!!

2. А это уже по теме охраны труда (если поймете намек):

[JUSTIFY]Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]Инь Фу Во спросил:[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Сначала скажи, почему они это делают.[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]Сисадмин подумал и ответил:[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Может быть, они не считают пароль ценным?[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– А разве пароль сам по себе ценный?[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Для кого она ценна?[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Для нашего предприятия.[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– А для пользователей?[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Для пользователей, видимо, нет.[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.[/JUSTIFY]
[JUSTIFY]– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.[/JUSTIFY]
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников.
И на тех страничках был указан размер зарплаты.
Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха.
На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями
Изменено: Владимир Юрьевич - 06-05-2012 09:33:57
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Отсутствие практики - тоже практика!!
Это результат теории, примененной на практике:coquet:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
(если поймете намек):
Это вы про стимул или неразглашение информации?8)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Цитата
YuV * пишет:
Душераздирающие крики, а разговор по-немецки.
Кто знает немецкий? Переведите пожалуйста!
У меня есть это кино на русском. После праздников попробую как нибудь сюда выложить. Хотя... мы его нашли в инете. Фильм называется "Водитель Клаус". Люблю показывать это кино на тренингах по управлению штабеллерами и наблюдать за реакцией людей8)
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
У меня есть это кино на русском. После праздников попробую как нибудь сюда выложить. Хотя... мы его нашли в инете. Фильм называется "Водитель Клаус". Люблю показывать это кино на тренингах по управлению штабеллерами и наблюдать за реакцией людей8)
Я тоже частенько показываю "кровавые и жестокие" фильмы. Некоторые очень возмущаются по этому поводу.....Но это самый действенный метод.Лучше всяких инструкций на бумаге и плакатиков, на которые никто внимание не обращает.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Ольга А пишет:
(ТЬФУ, ТЬФУ, ТЬФУ) За последние 27 - 0..
Завидую! А на нашем предприятии за последние 27 лет похоронили 27 работников, к сожалению! Увы, защита "от дурака" не везде еще установлена, хотя я не считаю погибших дураками. 90 % случаев - стечение обстоятельств, аналогичных продемонстрированным в фильме.
Все просто, не ищите проблем.
 
 
Цитата
YuV * пишет:
Завидую!
Не надо.:D К сожалению. никто от этого не застрахован. Если бы это от нас зависело на все 100%....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Если бы это от нас зависело на все 100%....
Согласен на 100 %.
Все просто, не ищите проблем.
 
Цитата
YuV * пишет:
90 % случаев - стечение обстоятельств, аналогичных продемонстрированным в фильме.
Если бы сотрудники соблюдали требования безопасности, а руководители контролировали, то и не было бы таких стечений обстоятельств.......
Стечение обстоятельств это если тебя молния ударила по среди бела дня, а если на голову что то упало, то это уже не стечение обстоятельств.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Если бы сотрудники соблюдали требования безопасности, а руководители контролировали, то и не было бы таких стечений обстоятельств...
Еще одно типичное заблуждение!
Практика жизни показывает, что чем хуже дорога, тем меньше ДТП в том числе со смертельным исходом. Аналогично и на производстве ...
Все просто, не ищите проблем.
 
Вы хотите сказать что чем хуже организована безопасность процесса, тем он безопасен?
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
YuV * пишет:
Практика жизни показывает, что чем хуже дорога, тем меньше ДТП в том числе со смертельным исходом.
Так это опять же зависит от человека и соблюдения им всех установленных правил. Если нарушать все требования безопасности то хоть ровная дорога, хоть не ровная, все равно случиться беда рано или поздно
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
что чем хуже организована безопасность процесса, тем он безопасен?
Неверная формулировка! Труд реально опаснее! Но чем опаснее, тем больше человек включает собственные средства самозащиты, а не надеется, что его кто-то защитит, потому реже попадается. Парадокс, но такова правда жизни!
Все просто, не ищите проблем.
 
А ,подскажите, (ситуация такая же - высокостеллажный склад) - кто-нибудь сталкивался с ситуацией замены касок на каскетки?
Ищите истину...
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh