Цитата | ||
---|---|---|
Анна Анна пишет:
|
1. Вы пишите: ..тут уже вступают в силу дисциплинарные наказания". Я дополню: которые затем отменяются по решению Рострудинспекции или суда!!
2. Я так и не понял - начали с ношения обуви на высоких каблуках, перешли на тапочки, на спортивные костюмы и т.д. - вопрос-то в чём!
3. Джагу джагу тоже будут танцевать даже на станке-всё зависит от цели. Цели разные бывают: получить взыскание; досадить начальнику; оттянуться; просто накатило; накатило непросто; а вот я такой и т.д.).
4. Если нормами СИЗ не предусмотрена выдача обуви и работодатель не озаботился этим вопросом, то работник может носить любую обувь (ботинки, тапочки, туфли, ласты, ролики, коньки, лыжи), лишь бы ему удобно было, чтобы пол и мебель не поцарапал и при этом никого не зашиб бы!!
5. Локальные акты работодателя только тогда нужно соблюдать, если они не противоречат:
а) Конституции РФ;
б) нормативным правовым актам РФ;
6. Если по нормам работнику не положена обувь, а работодатель не покупает (а если и покупает, то чёрт знает какого цвета и фасона и на дурацких каблука и и с дурацкими бантиками и на шнурках и т.д.), то в Инструкции по ОТ нельзя написать выражение типа ( как вы пишите):"обувь должна быть закрытая, на нескользящей подошве.Что нарушение требований безопасности грозит им как минимум выговором".
Во-первых, это не ваше и вашего начальства дело!
Во-вторых, полы в зданиях должны исключать скольжение (а это обязанность работодателя)!
В-третьих, вы ещё и цвет обуви не указали, а уже требуете!
В - четвертых, ваше начальство и денег-то достойных не платит народу, чтобы он резвился, покупаю обувь по желанию начальства.
В-пятых, вашему начальству заняться нечем!
В-шестых, зависть -отвратительное чувство!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..