Цитата |
---|
Анна Анна пишет: Я вот тоже так считаю. Хуже от этого точно не будет. |
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
18 января 2012 12:44
|
|||
|
|
2 февраля 2012 7:33
Просветите, пожалуйста, как списать пришедший в негодность слесарный инструмент?
|
|
|
|
2 февраля 2012 7:59
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
2 февраля 2012 8:12
такой акт?
|
|
|
|
2 февраля 2012 8:45
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
2 февраля 2012 8:54
Вот по такому акту и списывают, просто может ещё чего надо, а я не знаю)))
|
|
|
|
2 февраля 2012 8:54
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
2 февраля 2012 9:29
Акт сами составляли? В правилах написано просто: должен изыматься ответственными, т.е. если без акта, то тоже можно8)
|
|
|
|
13 марта 2013 4:52
|
|||
|
|
13 марта 2013 5:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
13 марта 2013 9:05
Колеги! Я с практически тем же вопросом. Только у меня ситуация следующая: спецодежда куплена в мае, фактически выдана работникам в конце года, на данный момент летние костюмы у всех новые. Можно ли не покупать новые и чем мотивировать. Бухгалтерия у себя провела ввод в эксплуатацию в мае.
|
|
|
|
13 марта 2013 9:09
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
21 мая 2013 11:05
|
|||
|
|
21 мая 2013 11:14
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 мая 2013 11:32
Ну может на основании какого-то документа так можно делать? Или нет?
|
|
|
|
21 мая 2013 11:38
Всё, я нашла: Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51, пункт 26.
|
|
|
|
21 мая 2013 11:39
Работодатель имеет право: приобретать СИЗ во временное пользование по договору аренды. СИЗ, взятые в аренду, выдаются: 1. на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; 2. в соответствии с типовыми нормами; устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от воздействия вредных факторов: 1. с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; 2. исходя из своего финансово-экономического положения; 3. утверждаются локальными нормативными актами работодателя; заменять один вид СИЗ, предусмотренный типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Работодатель обязан за счет собственных средств: • обеспечивать уход за СИЗ и их хранение; • своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ; • ремонт и замену СИЗ. В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
21 мая 2013 11:42
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 мая 2013 11:47
Алена, огромное Вам спасибо за помощь!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |