Приобретение СИЗ за счет страховых взносов

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Приобретение СИЗ за счет страховых взносов
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
если будут какие то нестыковки (халат - костюм), то мы можем не расчитывать на ФСС и закупать за свои средства
Это действительно так.... они цепляются за каждую точку или запятую, если какие-то несоответствия, то денег вам не видать.
Цитата
Илья Н пишет:
Можно ли согласовать нормы выдачи с ГИТом
Нет такой необходимости, потому что сегодня можно произвести замену самостоятельно в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Всё правильно оформите и представите документы в ФСС
Правильно ли я понял...Пишем приказ на замену халата х/б на костюм из смесовой ткани, согласовываем с представительным органом работников. А вот что касается заполнения документов не понятно...в документах указываем пункт норм соответствующей профессии и там стоит халат х/б, а мы заказываем костюм из смесовой ткани...как донести до ФСС приказ о замене СИЗ если они не требуют данные документы, а лишние документы прикладывать нельзя...
 
Цитата
Илья Н пишет:
как донести до ФСС приказ о замене СИЗ если они не требуют данные документы, а лишние документы прикладывать нельзя...
Почему нельзя? :eek5: Вы и приложете приказ о замене.
Я раньше, когда представляла документы на СИЗ за счет ФСС, прикладывала письменное согласование ГИТ (ркогда это требовалось).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
как донести до ФСС приказ о замене СИЗ если они не требуют данные документы, а лишние документы прикладывать нельзя...
Почему нельзя? :eek5: Вы и приложете приказ о замене.
Я раньше, когда представляла документы на СИЗ за счет ФСС, прикладывала письменное согласование ГИТ (ркогда это требовалось).
А можете выложить примерный образец приказа на замену СИЗ? И можно ли согласовать этот приказ не с профсоюзом, а с уполномоченным лицом по охране труда со стороны работников. Просто когда у нас проверка, инспектор указал нам на то, что у нас нет профкома. И рекомендовал назначить ответственного из числа рабочего персонала на эту должность...Мы создали приказ о назначении работника Ивановой И.И. стать ответственным лицом по охране труда среди рабочего персонала...правильно ли мы сделали, и правильно ли назвали (уполномоченное лицо по охране труда)? Может ли это считаться иным уполномоченным работниками представительным органом?
 
Цитата
Илья Н пишет:
А можете выложить примерный образец приказа на замену СИЗ?
У меня нет, потому что мы провели АРМ и все заменили, что требовалось. Но ничего сложного в этом приказе нет.
В соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Разрешить замену для (наименование профессий и должностей) халатов , предусмотренных пунктом ТОН, на костюмы., обеспечивающих равноценную защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Затраты на приобретение указанных СИЗ относить на себестоимость продукции.

Директор

Согласовано: орган первичной профсоюзной организации или иной уполномоченный работниками представительный орган
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Илья Н пишет:
назначить ответственного из числа рабочего персонала на эту должность...
Его не могут назначить - это выборный орган - выбирается на собрании трудового коллектива!!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
назначить ответственного из числа рабочего персонала на эту должность...
Его не могут назначить - это выборный орган - выбирается на собрании трудового коллектива!!!!
Благодарю Вас, Лёлька, за оказанную помощь) надеюсь всё получится))
 
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
А можете выложить примерный образец приказа на замену СИЗ?
У меня нет, потому что мы провели АРМ и все заменили, что требовалось. Но ничего сложного в этом приказе нет.
В соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Разрешить замену для (наименование профессий и должностей) халатов , предусмотренных пунктом ТОН, на костюмы., обеспечивающих равноценную защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Затраты на приобретение указанных СИЗ относить на себестоимость продукции.

Директор

Согласовано: орган первичной профсоюзной организации или иной уполномоченный работниками представительный орган
Оля, а подскажите ещё раз какую роль играет данный пункт:
Затраты на приобретение указанных СИЗ относить на себестоимость продукции.

Это благоприятно для бугалтерии или принесёт лишнюю головную боль в виде дополнительного налогообложения?
 
Цитата
Илья Н пишет:
Это благоприятно для бугалтерии ?
Да. СИЗ не облагается налогом, если они выдаются сверх установленных норм по результатам АРМ,
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
и можно ли написать приказ таким образом?

В соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Разрешить замену СИЗ предусмотренных пунктом ТОН, на СИЗ, обеспечивающие равноценную защиту работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.(приложение №1)

и приложить к приказу приложение где данная замена предстанет в виде таблицы?
 
Цитата
Илья Н пишет:
можно ли написать приказ таким образом?
Можно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
Это благоприятно для бугалтерии ?
Да. СИЗ не облагается налогом, если они выдаются сверх установленных норм по результатам АРМ,
Благодарю) значит оставляем этот пункт
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Илья Н пишет:
можно ли написать приказ таким образом?
Можно.
Ещё раз благодарю.
 
Запланировали с согласовали с ФСС расходы на СИЗ на 2 квартал , но не успеваем освоить данные денежные средства. а уже пора отчитываться по расходам, как быть?
как вариант написать письмо о перенесении запланированных расходов на следующий квартал? как правильно составить, может кто нибудь сталкивался с такой ситуацией?
 
Цитата
Екатерина Екатерина пишет:
как быть?
Звоните в ФСС и спрашивайте. Везде свои порядки. Знаю, что наши этого не любят... равносильно преступлению...Поэтому всегда 100 раз подумаю, прежде чем написать срок освоения. Звоните и спрашивайте, они расскажут, что делать.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
в ФСС ответили что можно "попробовать" написать письмо, но за положительный ответ не ручаются.
как составить такое письмо, хоть примерно?
 
Цитата
Екатерина Екатерина пишет:
как составить такое письмо, хоть примерно?
Да просто напишите, что по таким-то причинам не смогли освоить деньги и просим перенести на такой-то срок
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
:headwall: "попробую"
Спасибо за помощь
 
Всем доброго дня...у меня вопрос??? Какими СИЗ должны быть обеспечены работники школы и какие работники??? :flag:
 
Цитата
Руслан Юсупов пишет:
Всем доброго дня...у меня вопрос??? Какими СИЗ должны быть обеспечены работники школы и какие работники??? :flag:
есть кто?АААААААААААА????
 
Цитата
Руслан Юсупов пишет:
Цитата
Руслан Юсупов пишет:
Всем доброго дня...у меня вопрос??? Какими СИЗ должны быть обеспечены работники школы и какие работники??? :flag:
есть кто?АААААААААААА????
Сейчас отвечу. Что кричишь :laugh4:
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)