И ещё раз про медосмотры по приказу 302н

Страницы: 1
RSS
И ещё раз про медосмотры по приказу 302н
 
Здравствуйте,

Просветите пожалуйста, если в карте аттестации по по старому приказу указано о необходимости медосмотра ( фактор физические перегрузки), .
По 302н приказу медосмотру подлежат только те у которых класс вредности 3.1 и выше (фактор физические перегрузки)

Если в карте указан класс 2, значит медосмотры больше проводить не нужно?
 
Цитата
Юрий пишет:
Если в карте указан класс 2, значит медосмотры больше проводить не нужно?
Не нужно, если не выполняются работы согласно прил. 2 к приказу 302н
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Большое спасибо))))
 
доброе время суток. работаю в строительной фирме, на носу медосмотр, а с перечнем контенгентов не сталкивалась. Может у кого есть пример или что-то подобное. буду признательна.
аттестация проводилась не мной, и в документации по производственным факторам ничего не понятно.
 
Цитата
Анастасия Трофимова пишет:
Может у кого есть пример или что-то подобное
Изменено: Calipso - 24-04-2013 10:44:28
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
спасибо Вам.
 
Всем привет. Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации: у нас на предприятии работает токарь. Недавно ему стало плохо, он потерял сознание и упал. Вызвали скорую, отвезли в больницу. В больнице, при выписке, дали выписной эпикриз, в котором написано что у токаря эпилепсия, а также там указано, что запрещается работать на оборудовании. Что нам теперь с ним делать? Можем ли мы на основании данной выписки отстранить его от работы? или его вообще уволить? Приступ эпилепсии может случиться в любой момент.
 
 
Цитата
Андрей написал:
Можем ли мы на основании данной выписки отстранить его от работы? или его вообще уволить?
Обязаны! Читайте п. 48 приложения 3 к приказу 302н.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
Андрей написал:
Что нам теперь с ним делать?
Отправить на внеочередной медосмотр и приложить
Цитата
Андрей написал:
выписной эпикриз
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
В данный момент у нас нет договора с мед.учреждением на проведение МО и поэтому отправить на внеочередной МО нет возможности. Наверное будем исходить из того, что написано в "выписном эпикризе", думаю это законное основание для перевода на другую работу, а в случае ее отсутствия для увольнения работника.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)