Мед осмотр сотрудников мед.университета и клиники (параллельно)

Страницы: 1
RSS
Мед осмотр сотрудников мед.университета и клиники (параллельно), мед.осмотр
 
Помогите советом! Работаю в учреждении, которое совмещает в себе структуры мед.университета и структуры клиник. Многие сотрудники работают преподавателями( ассистентами, лаборантами и т.д.) на кафедрах и при этом работают врачами (зав. отделениями, медсестрами и т.д. в клиниках. Отдел кадров выдает им направления на периодический МО дважды (как работнику вуза (с наличием обязательного п.18 пр.2)) и как работнику клиники (с наличием обязательного п.17 пр.2)) с разницей в несколько месяцев. Можно ли совместить эти 2 МО, чтобы уменьшить материальные и трудозатраты большого кол-ва людей( это и повторные анализы, и время , очереди). сотрудников очень много( около 2000 чел), при этом совмещающих работу на кафедрах и в клиниках порядком. Как упорядочить работу, не нарушая инструкции?
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
Как упорядочить работу, не нарушая инструкции?
договориться с организацией, проводящий м/о, чтобы человек смог придти 1 раз и было оформлено два заключения, а на счет материальных затрат тут не знаю, договора будет два и счета будет два, они же тоже по утвержденной калькуляции работают
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
Отдел кадров выдает им направления на периодический МО дважды (как работнику вуза (с наличием обязательного п.18 пр.2)) и как работнику клиники (с наличием обязательного п.17 пр.2)) с разницей в несколько месяцев.
Немного не понятно: а отдел кадров один? Как заключен договор с МУ на проведение МО? Их два или один?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
ОРганизация включает в себя ВУЗ и Клинику. Её сотрудники проходят МО на базе нашего же СКДЦ (конс.-диагн. центр). С чужими договорными организациями всё понятно. НАши же сотруники зачастую идут на Мо по 2 и более раз (от учебной части и от лечебной). Как это упорядочить?
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
Как это упорядочить?
Выдавать одно направление с указанием всех факторов и по одному, и по другому месту работы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
ОРганизация включает в себя ВУЗ и Клинику.
ммм... не совсем понимаю, это как? ВУЗ и клиника - это что, структурные подразделения?

если да, то грамотно составляйте поименные списки на м/о
Зная причину, понимаешь суть.
 
 
Т.е. допустимо будет указывать в одном направлении и п.17 и п.18 (пр.2) ?
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
Т.е. допустимо будет указывать в одном направлении и п.17 и п.18 (пр.2) ?
ну если юридически это одно учреждение, то почему нет?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
допустимо будет указывать в одном направлении и п.17 и п.18 (пр.2) ?
Конечно, хоть 10 пунктов, если они присутствуют, причём, и из приложения 1, и из приложения 2
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
спасибо. Будем обсуждать с коллегами.
 
Цитата
Лидия Гуменчук пишет:
Т.е. допустимо будет указывать в одном направлении и п.17 и п.18 (пр.2) ?
Мне не приходилось решать такую задачку, но сделал бы след. образом: одна фамилия, две должности, под каждой должностью в обоснование свои пункты из приказа 302н. Чтобы получить два ответа, а не один.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh