Помогите советом! Работаю в учреждении, которое совмещает в себе структуры мед.университета и структуры клиник. Многие сотрудники работают преподавателями( ассистентами, лаборантами и т.д.) на кафедрах и при этом работают врачами (зав. отделениями, медсестрами и т.д. в клиниках. Отдел кадров выдает им направления на периодический МО дважды (как работнику вуза (с наличием обязательного п.18 пр.2)) и как работнику клиники (с наличием обязательного п.17 пр.2)) с разницей в несколько месяцев. Можно ли совместить эти 2 МО, чтобы уменьшить материальные и трудозатраты большого кол-ва людей( это и повторные анализы, и время , очереди). сотрудников очень много( около 2000 чел), при этом совмещающих работу на кафедрах и в клиниках порядком. Как упорядочить работу, не нарушая инструкции?