Цитата |
---|
Лёлька пишет: Ты Временную инструкцию прочитал? |
Назад в будущее.
23 апреля 2013 12:47
Назад в будущее.
|
|||
|
|
23 апреля 2013 12:48
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 12:48
Вот вы разошлись тут. Кому надо тот все понял.
А что сейчас в скрытых пользователях стало модно тусоваться? |
|
|
|
23 апреля 2013 12:49
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 12:51
|
|||
|
|
23 апреля 2013 12:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
23 апреля 2013 12:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 12:55
Назад в будущее.
|
|||
|
|
23 апреля 2013 12:57
я никак не пойму, почему ты к разработке ЛНА касаемых безопасности на производстве подтягиваешь правила ГИБДД!? Объясни!? Покажи судебную практику, в конце концов!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
23 апреля 2013 12:58
Аня посчитала, что сегодня уже 143 сообщения написали. норму перевыполнили. можешь передохнуть...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 13:00
Идеальный ответ.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 13:00
так что
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 13:05
Назад в будущее.
|
|||||||
|
|
23 апреля 2013 13:09
Отвечай на вопрос!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
23 апреля 2013 13:19
А началось всё вот с этого. Лёлька считает что ПРОКАТИТ, а я считаю что НЕТ!
А началось всё вот с этого. Лёлька считает что ПРОКАТИТ, а я считаю что НЕТ!
Назад в будущее.
|
|||||||||
|
|
23 апреля 2013 13:22
Назад в будущее.
|
|||
|
|
23 апреля 2013 13:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
23 апреля 2013 13:35
Пора эту тему закрывать. Не обижайтесь, но без улыбки ваши сообщения не могу читать - по сути все пишите же одно и то же. 8)
1. Для того, чтобы определить состояние опьянения, достаточно создать комиссию и по первичным признакам определить это (первичные признаки я уже писал). 2. П.1 выполняется, если работник отказывается добровольно проходить мед,освидетельствование. 3. Если в организации есть штатные уполномоченный сотрудники и сертифицированный алкотестер, то алкотестер можно использовать дополнительно, при определении степени опьянения, указав его заводскую марку, серию, показания, погрешность измерения и т.п. в акте, который будет составлен комиссионно. Только не пойму, почему не рассматривают наши спорщики не алкогольное опьянение, а наркотическое, например, алкотестер ведь в этом случае ничего не покажет... 4. Если работник не захочет ехать на освидетельствование или дуть в алкотестер, то его никто заставить не может. Как-то так... |
|
|
|
23 апреля 2013 13:46
Можете читать и с улыбкой. Ни я, думаю и Антоныч, не против. Вы бы повнимательней все прочитали, тогда вот так бы и не говорили:
Изменено:
Назад в будущее.
|
|||||||||||
|
|
||||||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |