Цитата |
---|
Балдин Андрей пишет: по определенной схеме |
Назад в будущее.
22 апреля 2013 16:48
Назад в будущее.
|
|||
|
|
22 апреля 2013 16:50
Памятка
Запах алкоголя изо рта Запах алкоголя или перегара изо рта обследуемого свидетельствует о факте употребления алкого-ля. Отсутствие такого запаха при наличии явных клинических отклонений в состоянии обследуе-мого может указывать на употребление наркотических средств или токсикантов. Поведение в состоянии опьянения Поведение в состоянии опьянения может иметь различные проявления: нередки суетливость, по-дозрительность, реакции рассеяния; отказ или попытки неправильной даче биосред (неправильное продувание выдыхаемого воздуха); попытки затруднить освидетельствование; невыполнение или неправильное выполнение функциональных проб. Нарушение речи Нарушение речи характеризуется неправильным выговариванием отдельных звуков, слов и слово-сочетаний. В состоянии опьянения часто выявляется «смазанность» произношения, иногда речь приобретает скандированный оттенок, появляется монотонность. Психическое состояние При оценке психического состояния необходимо обратить внимание на преобладающий фон настроения осматриваемого, указать, если это имеется, на значительную выраженность эмоциональ-ных реакций (эйфоричность, апатия, напряженность, тревога, раздражительность, неустойчивость настроения). Тест Ромберга Тест выявляет нарушение равновесия в положении стоя. Пятки и носки ног вместе, руки вытянуты перед собой параллельно земле, глаза закрыты. Задача простоять не менее двенадцати секунд. Пальценосовая проба Проба на координацию движений. Закрыть глаза, отвести руку, а затем, не торопясь, указательным пальцем попасть в кончик носа. Движение по прямой линии с закрытыми глазами Тест выявляет нарушение равновесия в движении. Глаза закрыты, ходьба на расстояние 5-6 мет-ров, считая шаги вслух. Оценке подлежит быстрота, правильность выполнения теста, наличие или отсутствие нарушений координации движений и нарушения равновесия при выполнении теста, поведение испытуемого, общий эмоциональный фон. Движение с разворотом Тест на координацию движений при ходьбе. Ходьба на расстояние 5-6 метров, быстрый разворот вокруг своей оси, движение в обратном направлении до исходного положения. Оценке подлежит быстрота, правильность выполнения теста, наличие или отсутствие нарушений координации дви-жений и нарушения равновесия при выполнении теста, поведение испытуемого, общий эмоцио-нальный фон. Поднятие мелкого предмета с пола Тест на координацию движений. Задача заключается в поднятии с пола мелкого предмета, распо-ложенного в непосредственной близости от испытуемого. Оценке подлежит быстрота, правиль-ность выполнения теста, наличие или отсутствие нарушений координации движений и нарушения равновесия при выполнении теста, поведение испытуемого, общий эмоциональный фон. Произношение скороговорки Тест на выявление нарушения речи. Испытуемый должен вслух повторить заданную скороговор-ку. Оценке подлежит быстрота, правильность выполнения теста, наличие или отсутствие наруше-ний речи, поведение испытуемого, общий эмоциональный фон. Решение интеллектуальных задач Тест на состояние сознания. Результат выражается в оценке полноты, быстроты и правильности решения следующих задач: 1. Вычитание из ста двузначного числа. Испытуемый должен определить разницу алгебраическо-го вычитания из ста заданного двузначного положительного целого числа. 2. Запоминание ряда чисел. Испытуемый должен запомнить последовательность из пяти одно-значных положительных целых чисел. Последовательность чисел повторяется два раза ровным однотонным голосом с интервалом между произношением отдельных элементов последова-тельности не менее 1 сек. и не более 2 сек. 3. Произношение слов на заданную букву алфавита. Испытуемый должен назвать пять разных существительных в именительном падеже, чьи наименования начинаются на заданную букву алфавита русского языка. Заданная буква не должна быть: «й», «ё», «ь», «ъ», «ы». Вегето-сосудистые реакции Покраснение или побледнение кожных покровов; состояние видимых слизистых (цвет, скопление слизи в полости рта и носоглотке); непроизвольное мочеиспускание; частота пульса; частота ды-хательных движений; потливость; слюнотечение.
Назад в будущее.
|
|
|
|
22 апреля 2013 16:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
22 апреля 2013 16:54
Назад в будущее.
|
|||||||
|
|
22 апреля 2013 16:55
|
|||
|
|
22 апреля 2013 16:56
Иногда и жвачки алкоголем пахнуть (спиртом).
|
|
|
|
22 апреля 2013 16:57
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||
|
|
22 апреля 2013 16:59
Алкотестер может использоваться работодателем как дополнительное средство проверки - и не более.
Как показывает судебная практика, отсутствие медицинского заключения не является препятствием для увольнения работника по пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Так, в п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" сказано, что при отсутствии медицинского освидетельствования работодателю необходимо уделить особое внимание другим доказательствам. Ими могут быть: - акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения; - приказ об отстранении от работы; - записи видеокамер наблюдения; - показания свидетелей и службы охраны. - применение алкотестеров, находящихся в собственности организации-работодателя. Его показания, марку, серийный номер, поверку и прочие данные необходимо указать в акте. А если показания распечатаны отдельным документом, его нужно приложить к акту. И что Вы прицепились к этому алкотестеру, доказать, что работник пьян можно и без его показаний.
Назад в будущее.
|
|
|
|
22 апреля 2013 17:02
Алё гараж! Вы тут что между собой что ли только общаетесь?
Кто нибудь может мне ответить как определить что от сотрудника исходит именно запах алкоголя? |
|
|
|
22 апреля 2013 17:05
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
22 апреля 2013 17:06
|
|
|
|
22 апреля 2013 17:06
Аня, согласись, что если это жевачка, то можно ее выплюнуть и через определенный промежуток времени запах исчезнет...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
22 апреля 2013 17:08
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
22 апреля 2013 17:10
Это полный песец!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Назад в будущее.
|
|
|
|
22 апреля 2013 17:11
Назад в будущее.
|
|||
|
|
22 апреля 2013 17:11
Хороший материал! Только подтверждает мои высказывания!!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|
|
|
22 апреля 2013 17:18
Слушай еще раз! Если работник пьян: 1. Руководитель отстраняет его от работы и берет объяснительную. 2. Предлагает пройти анализ на алкотестере (если есть обученный медик и поверенный прибор). 3. Если работник отказывается, составляется акт установленным порядком. 4. Руководитель пишет рапорт РБТДЛ с изложением случившегося и прикладывает объяснительную работника. 5. Издается приказ об отстранении от работы и вынесении дисциплинарного взыскания! В данной процедуре алкотестер - это дополнительное средство (один из 5 необходимых мероприятий). Только тогда его результаты будут приняты судом во внимание!!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
23 апреля 2013 8:05
Вот только потом объяснительная с работника. Потому что если ТЫ с меня будешь требовать объяснительную раньше, то я и напишу в ней, что я такой-то такой-то не желаю дуть в вашу "дудку" ( алкотестер ) по той простой причине, что Вы не имеете права меня это заставлять.
Изменено:
Назад в будущее.
|
|||||||||||
|
|
23 апреля 2013 8:20
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |