Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 93 След.
RSS
Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Цитата
ЛенаС пишет:
Добрый вечер:) Вопрос такой..
Мы сотрудников принимаем с медицинскими книжками (те кто работает с биологическим материалом). Так вот медицинские книжки они должны оформлять за свой счет при приеме на работу.. Или мы должны их направлять на предварительный мед осмотр за свой счет?
Заранее СПАСИБО!!! :coquet:
Приказ конечно один. Но в этом приказе объединены два медосмотра. Один осмотр связан с наличием вредных факторов на рабочих местах (т.е. имеется превышение устновленных нормативов). Другой медосмотр связан с соблюдением требований гигиены и санитарии (для тех, кто должен иметь санитарную книжку). Так Вы о каком медосмотре говорите?
 
Всем, добрый день!
Коллеги, помогите найти документ в котором бы отражалось, кто дает направление на проф. осмотр?
 
Лена,ст.213 ТК гласит о том что предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические асвидетельствования осуществляются за счет работодателя.
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
Коллеги, помогите найти документ в котором бы отражалось, кто дает направление на проф. осмотр?
Приказ 302н, там и форма направления указана
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
кто дает направление на проф. осмотр?
Трудовой Кодекс РФ возлагает обязанность по организации профосмотров именно на работодателей.
Согласно ТК РФ (Статья 213) "Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний".
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (ст. 212 ТК РФ)
Кто платит, тот и направляет.
Назад в будущее.
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
кто дает направление на проф. осмотр?
Вас интересует конкретное подразделение предприятия? Если да, то такой порядок устанавливается внутренним локальным актом. Обычно направления выдает отдел кадров.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Да, меня интересует конкретное подразделение. Наш отдел кадров решил, что направления на мед.осмотр должен давать инженер по охране труда. Но это не так ведь.
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
Но это не так ведь.
Может и так, но решает не отдел кадров. Их понять можно, снять с себя лишнюю заботу кому не хочется. НО ЭТО ИХ ПРЯМАЯ ОБЯЗАННОСТЬ.
Назад в будущее.
 
Вопрос, где хотя бы намек есть что делать это должны они?
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:

Вопрос, где хотя бы намек есть
что делать это должны они?
Направляет тот, в чьи обязанности входит организация медицинских осмотров (см. должностные инструкции и положение об отделе).
Назад в будущее.
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
Всем, добрый день!
Коллеги, помогите найти документ в котором бы отражалось, кто дает направление на проф. осмотр?
Оформите положение о функциональных обязанностях руководителей (можно работников) по охране труда. Для начальника отдела кадров впишите, в том числе: оформляет направления на медосмотр.
Вводя Положение в действие в приказе нужно прописать: начальнику отдела кадров откорректировать должностные инструкции в соответствии с требованиями Положения.
 
Цитата
Валентина Кущева пишет:
Наш отдел кадров решил, что направления на мед.осмотр должен давать инженер по охране труда.
Надо разрабатывать СУОТ и прописывать обязанности всех функциональных подразделений, тогда таких абсурдных решений не будет.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Надо разрабатывать СУОТ и прописывать обязанности всех функциональных подразделений, тогда таких абсурдных решений не будет.
Можно обойтись одним приказом "О порядке организации проведения медосмотров" и в нем расписать, кто и что должен делать. Пока разработаешь СУОТ и на пенсию пора собираться.
 
Цитата
Юра Л. пишет:
Цитата
ЛенаС пишет:
Добрый вечер:) Вопрос такой..
Мы сотрудников принимаем с медицинскими книжками (те кто работает с биологическим материалом). Так вот медицинские книжки они должны оформлять за свой счет при приеме на работу.. Или мы должны их направлять на предварительный мед осмотр за свой счет?
Заранее СПАСИБО!!!
Приказ конечно один. Но в этом приказе объединены два медосмотра. Один осмотр связан с наличием вредных факторов на рабочих местах (т.е. имеется превышение устновленных нормативов). Другой медосмотр связан с соблюдением требований гигиены и санитарии (для тех, кто должен иметь санитарную книжку). Так Вы о каком медосмотре говорите?
Я говорю, о том кто должен иметь медицинскую книжку...
 
Цитата
Юра Л. пишет:
Для начальника отдела кадров впишите, в том числе: оформляет направления на
медосмотр.
Это Вы кому такое советуете?
Назад в будущее.
 
Спасибо, Юра, так и сделаю. А то отдел кадров забодал, типо там речь идет о вредности и нигде нет документа официального кто должен выписывать направления на мед осмотр,а посему будет этим заниматься инженер по охране труда.
 
На предварительный направляют кадры
На периодический служба ОТ
По моему все просто до невозможности :laugh4:
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
На периодический служба ОТ
Почему? Чем объясняется такое разделение?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Анна Анна пишет:
На периодический служба ОТ
Почему? Чем объясняется такое разделение?
=====
А от безделья!!! Уж и не знаю кого, то ли ИОТ, то ли кадров!
Изменено: Владимир Юрьевич - 17-07-2012 11:31:25
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Ольга А пишет:
Почему? Чем объясняется такое разделение?
Припоминаю в ЕТКС и прочих доках у ИОТа прописано "оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке перечня контингентов ....." и все, и не написано, что направляет, проводит...
Страницы: Пред. 1 ... 31 32 33 34 35 ... 93 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh