Санитарная книжка на всех работников оформляется которые проходят медосмотр и кто ее приобретает?
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
8 февраля 2012 11:04
Санитарная книжка на всех работников оформляется которые проходят медосмотр и кто ее приобретает?
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|
|
|
8 февраля 2012 12:42
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
8 февраля 2012 13:46
Сижу, разбираюсь с медосмотрами детально, вчитываясь в каждую строчку, много, очень много непонятного, особенно по срокам, как же там все растянуто...
Изменено:
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|
|
|
8 февраля 2012 14:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
8 февраля 2012 16:50
Коллеги, у нас в области на кафедре профпаталогии мед. университета 3.02. проводился семинар по новому приказу. Наш доктор тоже ездил. Вот. что сказали: в марте МЗСР должен выпустить руководство к приказу №302н.Так как много вопросов и разночтений.
На МО направлять только тех у кого условия труда вредные ( в соответствии с АРМ, если нет АРМ - протоколы замеров с превышением ПДК и ПДУ). Если переодичность по вредному фактору 1раз в 2 года и если в прошлом году по этим факторам направляли . то в этом не надо. Если к примеру на рабочем месте есть вредный фактор "смеси углеводородов" Пр.1 п.1.3.5.- чётко расписывать какой (бензин, керосин и т.д.), так как среди них есть Р, К, и АК. а это доп. п. 1.1.1. или 1.1.2. Но писать их (номера пунктов) не надо врачи сами должны знать, что если стоят буквы Р,К и т.д., то следует обратиться к этим пунктам и назначить доп. исследования. |
|
|
|
8 февраля 2012 19:57
|
|||
|
|
8 февраля 2012 20:45
А если не проводились замеры ПДК, ПДУ и вообще производственный контроль не осуществляется то что тогда делать? |
|||||
|
|
8 февраля 2012 21:14
|
|||
|
|
9 февраля 2012 7:42
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
9 февраля 2012 9:22
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|||
|
|
9 февраля 2012 9:57
Приобретает работодатель (если при приеме на работу ее не было)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 февраля 2012 10:01
Согласно новому приказу №302н, если работа на ПЭВМ занимает меньше 50% рабочего времени, то и проходить МО не требуется. Дак мы щас всем напишем меньше 50% и забьем на МО )))
|
|
|
|
9 февраля 2012 10:01
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
9 февраля 2012 10:09
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
9 февраля 2012 11:40
|
|||
|
|
12 февраля 2012 17:24
Здравствуйте коллеги !!! Я вот только зарегистрировался, полность прочитал все 18 страниц ! много позновательного ! я инженер по ОТ в Авиакомпании штат 1100 чел медосмотры полностью на мне работаю правда только год.
Контингент перестраивать в соответствии с 302н начал только сейчас (МО у нас раньше июня никогда не начинались). Решил раз сказано вредности на основании АРМ, то полностью прошерстил все книги и протоколы, составил себе "выписку на все раб. места" с указанием вредности и % работы за ПК (протокол "Э" электромагнитные поля, может у кого и подругому назыв.) на их основе делаю полностью подробный контингент (кстате пункты про А, Р и К я не учёл - опять протоколы придётся поднимать) Теперь про направления в приказе сказано что "... организовать учёт" , а обязательно это должен быть журнал ? я вот хочу сделать такой порядок : направления конечно полность повесият на нас как предварительные так и периодические, я сделаю на каждого направление (номер им присвою согласно номера этого работника в пофамильном списке так легче контролировать) и вдавать их буду начальнику их подразделения за 10 дней или даже раньше до начала прохождения этим подразделением МО согласно календ. плана под протокол: в котором будет моя подпись, подпись их руководителя и непосредственно перечислены все его работники подлежащие МО в 2012г ,которые должны будут расписаться в получении направления Получается если работник в течение колендарного плана не прошёл то виноват или он сам или его руководитель , но точно не я ..... кстате подписывать направление как считаете кто должен? Направляет то его на медосмотр его руководитель, значит и подпись его ! |
|
|
|
12 февраля 2012 21:42
|
|||
|
|
13 февраля 2012 6:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |